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标题 2020年阿拉尔市青松路街道办事处招聘公益性岗位公告
内容
    阿拉尔市青松路街道办事处面向社会公开
    招聘公益性岗位、社区工作者及竞选社区“两委”成员简章
    为贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于印发<第一师阿拉尔市加强城市基层党建工作的实施方案>的通知》《印发<关于加强阿拉尔市街道及其社区工作人员力量配备的实施方案(试行)>的通知》,全面做好社区工作者职业化队伍建设工作,建设一支政治觉悟高、热爱社区工作、热心服务群众、具有一定专业素养的社区干部队伍,经第一师阿拉尔市青松路街道党工委、办事处研究决定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘公益性岗位人员、社会化工作者,竞选社区“两委”专职委员,具体事宜如下:
    一、招聘范围
    符合招聘岗位条件者均可报名
    二、招聘岗位
    青松路街道办事处面向社会公开招聘工作人员岗位表
    

    序号
    

    岗位名称
    

    招聘名额
    

    岗位基本条件
    

    备注
    

    性别
    

    族别
    

    年龄
    

    学历
    

    政治面貌
    

    1
    

    公益性岗位
    

    21
    

    不限
    

    不限
    

    18-35周岁
    

    中专及以上
    

    不限
    

    师市户籍
    

    2
    

    社会化工作者
    

    2
    

    不限
    

    不限
    

    18-45周岁
    

    高中、中专及以上
    

    不限
    

    

    3
    

    社区“两委”专职委员
    

    1
    

    不限
    

    不限
    

    50-55周岁及以下
    

    中专以上
    

    中共党员
    

    男55周岁及以下,女50周岁及以下
    

    4
    

    社区“两委”专职委员
    

    2
    

    不限
    

    不限
    

    50-55周岁及以下
    

    中专以上
    

    不限
    

    三、报考条件
    1.政治合格,遵守国家的法律、法规,诚实守信,爱岗敬业,身体健康,具有较强的责任心和社会责任感,热爱社区工作;
    2.具有良好的品行和适应岗位的基本素质和能力,少数民族同志要具有一定的国家通用语言表达和文字写作能力;
    3.具备良好的沟通协调能力,有一定的文字写作能力,能基本掌握并使用办公软件;
    4.具有法律、法规规定的其他条件。
    四、下列人员不属于招聘范围
    1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的;
    2.有违纪违法不良记录或违纪违法嫌疑正在接受审查的;
    3.已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”管理体制的职工,与团镇建立事实劳动关系的企业分流人员,与企业签订劳动合同的人员。
    4.法律、法规规定的其他条件。
    五、报名时间及资格审查
    1.报名时间:2020年8月28日-9月15日;
    2.报名采取网上报名的方式进行,报名所需材料发至邮箱2269053564@qq.com,联系电话:0997-4688827;
    3.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致;
    4.资格审查。报名过程中进行资格审查,资格审查合格者方可进入下一环节(现场审核时间待定);
    5.报名时需携带以下材料:学历证书(原件、复印件)、有效身份证(原件、复印件)、户口本(首页及本人页),及近期1寸免冠照片3张、《报名表》一式两份。
    报名时考生如提供的资料或信息不实的,取消本次考试资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的,如个人填报信息失真,不符合报考条件的,一经查实,取消录用资格。
    六、薪资待遇
    (一)公益性岗位相关待遇
    工资标准参照师市公益性岗位工作人员工资待遇确定。受聘期间,按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,其中依法应由受聘方缴纳的部分,从受聘人员工资报酬中代扣代缴。
    (二)社会化工作者
    工资标准参照师市事业单位新招录工作人员的平均工资水平确定,并按照师市事业单位人员工资调整情况进行联动调整。受聘期间,按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,其中依法应由受聘方缴纳的部分,从受聘人员工资报酬中代扣代缴。社区工作者实行聘用制,聘用期为一年,聘用期满考核合格的根据工作需要可以续用。
    (三)社区“两委”专职委员
    社区专职委员报酬实行“基础报酬+绩效报酬”的报酬制度。社区党总支书记、社区居委会主任的基础报酬为上年度阿拉尔市在岗职工平均工资的100%;副书记、副主任的基础报酬为上年度阿拉尔市在岗职工平均工资的85%;一般工作人员的基础报酬为上年度阿拉尔市在岗职工平均工资的70%。绩效报酬:最高不超过上年度阿拉尔市在岗职工平均工资的30%,根据年终考核等次由街道确定。按照国家有关规定落实基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险等政策。
    晋升渠道:经过组织考察的优秀公益性岗位、社区社会化工作者和社区“两委”成员,在街道事业编制招录中依次优先考虑。优秀的公益性岗位经综合考核可优先推荐为社区工作者或依法选举为社区“两委”班子成员,优秀的社会化工作者经组织考察可依法选举为社区“两委”班子成员。
    附件:阿拉尔市青松路街道办事处面向社会公开招聘公益性岗位、社区工作者及竞选社区“两委”成员招录报名表.docx
    来源:http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_78521
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更新时间:2025/5/22 20:24:33