| 标题 | 2020年万盛经开区万盛街道办事处招聘社区专职工作者简章 |
| 内容 | 2020年万盛经开区万盛街道办事处招聘社区专职工作者简章 根据工作需要，经万盛街道党工委、办事处研究同意，现面向社会公开招聘社区专职工作者。 一、招聘岗位及人数 1.社区综合治理岗位2名（男性） 2.社区综合服务岗位1名（男女不限） 注：每位考生只能报考一个岗位，开考比例为1:3，如达不到开考比例，招录人数按比例递减。 二、招聘条件 1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强； 2.具备较强的服务社区居民的能力，有一定的组织协调能力； 3.工作认真负责，群众基础好，热心为居民群众服务； 4.遵纪守法，廉洁奉公，作风正派； 5.能熟练运用计算机进行办公； 6.身体健康，符合一般体检标准； 7.具有大专以上学历，在国内高校取得的学历（学位）应获得国家教育部“学信网”认证； 8.年龄在35周岁以下（1985年9月15日以后出生）； 9.无违法犯罪记录； 10.重庆市户籍，常住万盛经开区辖区。 三、招录程序 （一）现场报名 1.报名时间： 2020年9月15日、16日工作时间。 2.报名地点： 万盛街道办事处3楼民政和社区事务办公室（万盛经开区勤俭路32号）。 3.报名程序： 符合报考条件的人员，由个人提出报名申请，街道办事处集中进行资格审查合格后，方可参加笔试。 4.报名方式： 报名人员须持本人毕业证、“学信网”学历认证证明、身份证、户口簿原件（同时提供复印件一份）。交近期红底免冠一寸照片2张，填写《万盛街道社区工作者报名登记表》。 （二）笔试 笔试时间：2020年9月22日下午2:30。主要考察考生对社区工作基本知识的掌握、综合基础知识、计算机理论知识等，笔试满分100分，占总分的60%。 笔试成绩从高到低排序，按照3:1的比例进入面试。笔试成绩公示时间3天。 （三）面试 按照3:1的比例进入面试。面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力等。面试满分100分，占总分的40%。面试时间另行通知。 （五）体检 总成绩由高到低，按拟招岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分一次性依次递补。体检费用由体检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。 （六）考察 街道办事处对其政治思想、现实表现等情况进行全面考察。 （七）公示 对招录人员进行公示，公示时间5天，公示期间发现有不符合招录条件或有违规违纪行为的，取消录用资格。 （八）录用及待遇 公示期满后没有反映问题或者有反映问题但不影响录用的，由街道办事处录用，试用期3个月，期满合格的，予以聘用；不合格的，取消录用资格。 录用人员待遇按区、街道对社区专职工作者的相关管理办法及规定执行。 四、本简章由万盛街道办事处负责解释。 报名联系人员：王梦竹 联系电话：48277376 万盛街道纪工委监督电话：48274273 万盛街道办事处 2020年9月11日 信息来源：http://ws.cq.gov.cn/jz/wsjd_70058/jzdt/202009/t20200911_7872845.html |
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