| 标题 | 2020年崇左市大新县硕龙出入境边防检查站警务辅助人员招聘简章 |
| 内容 | 硕龙出入境边防检查站警务辅助人员招聘简章 为适应大新县经济社会快速发展的形势，满足硕龙口岸升格、德天-板约跨境旅游合作区试运行、岩应互市区开放后出入境检查业务量日益增长的需要，解决边检执法执勤警力严重不足问题，满足边防检查工作实际需求，经大新县人民政府批准，硕龙出入境边防检查站面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检、体能测试、政审，择优聘用。 二、招聘人数 此次共招聘勤务辅助人员30人，其中男性25人，女性5人。本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，不具备执法主体资格，在硕龙出入境边防检查站机关及其公安民警指挥和监督下开展工作，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。 三、招聘条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正; （二）勤务辅警应具有高中及以上学历，部队退役军人可放宽到初中学历; （三）年龄在18周岁以上、35周岁以下，个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽; （四）身心健康，体型端正，具有正常履行工作职责的身体条件。男性身高1.65米以上； （五）勤务辅警是退伍退役军人，警校毕业生，熟练掌握机动车驾驶技术或有其他专业特长的可优先聘用。 （六）有下列情形之一者不得报名：1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;6.因违法、违纪正在被调查处理的;7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。 四、薪酬待遇 （一）被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位人员，按照1800元试用期月工资标准支付，不再聘用，不满一月的按日均算报酬。被聘用警务辅助人员月应发工资标准为3600元(含五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险)。设日常考勤补助奖，每月最高为200元，根据个人日常考勤表现情况发放。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。 （二）男性警务辅助人员在单位食宿，女性警务辅助人员自行选择是否在单位食宿，若在外食宿，自行承担在外食宿费用;被聘用警务辅助人员伙食按照每天21元/人的标准执行。辅警工作时间统一配发制式服装，所有被聘用警务辅助人员均实行半军事化管理。 五、报名方式 （一）报名方式：现场报名和网络报名（网上报名请将报名有关材料和报名登记表发送到邮箱slbjz110@126.com） （二）报名时间：2020年10月20日—30日(上午 8:00—12:00，下午3:00—6:00)。 （三）现场报名地点：硕龙出入境边防检查站(大新县硕龙镇硕龙街镇政府旁)。 （四）报名材料：1.本人近期1寸免冠相片2张;2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证、翻译证等)、户口簿等相关有效证件原件和复印件，个人简历及获奖证书等材料复印件;3.填写《硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表》（附件）一式两份。 六、招聘程序 （一）资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。 （二）招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。具体考试时间、地点及相关事宜另行通知。 1.面试：主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。 2.体能测试。体能测试参考人民警察体能测试标准进行。 （三）体检。根据笔试、面试和体能测试综合成绩结果排序，按招聘计划数从高到低依次确定体检人员，体检费用自理。 （四）考察政审。由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。 体检、政审参照有关考核录用标准进行。对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。 七、注意事项 （一）咨询电话：0771—3773428;0771—3773707 （二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。 （三）参加考试时，请务必携带身份证。 附件：《硕龙出入境边防检查站勤务辅警报名表》 大新县人力资源和社会保障局 硕龙出入境边防检查站 2020年10月19日 文件下载： 报名表.docx 文章来源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t6721858.shtml |
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