| 标题 | 2020年镇江高新区社会化用工人员招聘公告 |
| 内容 | 2020年镇江高新区社会化用工人员招聘公告 镇江高新区综合行政执法局、镇江高新区集成管理指挥中心现面向社会公开招聘编制外社会化用工人员，具体有关事项如下： 一、招聘方式 此次招聘用工性质为劳务派遣，招聘渠道通过镇江人才在线网络平台、高新区微信公众号发布招聘信息，收集应聘信息。 二、招聘对象 1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。 2. 全日制大学本科及以上学历学位。 3. 年龄一般在35周岁及以下（1984年10月1日及以后出生）。 4. 特别优秀者可适当放宽条件。 三、招聘人数及岗位 本次拟招聘9人：其中区综合行政执法局1人；区集成管理指挥中心8人。详见附件一《招聘岗位表》。 四、招聘实施程序 （一）发布招聘简章 （二）报名 采用网络投递报名材料的方式进行。需要提供报名材料如下： 1．《报名表》表上需粘贴电子照（见附件二）； 2．身份证扫描件； 3．学历学位证书原件扫描件； 4．海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件；如学历认证仍在办理中，需提交承诺书扫描件，并确保在现场原件审核时提供认证原件； 5．报名岗位要求的资格证书原件扫描件； 6．其他岗位要求的佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。 提交报名材料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。请确保上传附件压缩包小于10M，切勿上传超大附件及云附件。 报名时间：2020年10月23日-10月28日（逾期不可补报）。 报名材料投递邮箱：JL001129@163.com。邮件名称格式统一为“镇江高新区+应聘职位+姓名”。 联系人：江女士 联系电话：15162982232、18806103881 （三）资格审核 按照招聘条件对报名人员进行资格审查。 资格初审时间：2020年10月下旬。 （四）笔试 笔试为闭卷形式，主要考察应聘人员的基础知识、专业水平及文字表达能力，试卷采用百分制，考试时间为60分钟。笔试地点另行通知。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划1：3的比例确定拟面试人员名单，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。11月上旬确定拟参加面试人员名单并通知本人。 （五）面试 面试结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。拟参加面试人员须于面试当天携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消考核资格。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。面试时间初定于2020年11月上旬，面试地点另行通知。 总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算。总成绩不得低于60分。 （六）体检和考察 按照总成绩排名，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。体检费用自理。 对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。 因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，可根据考生的总成绩从高到低依次递补。 五、人员录用及待遇 录用人员与人力资源公司签订劳务派遣合同，按照《劳动法》相关规定实行试用期，试用期内实行试用期工资，试用期满后，经考核合格，实行转正后薪资待遇，按规定缴纳社会保险及住房公积金。 附件 信息来源：http://www.zhenjiang.gov.cn/xxgk/ztzl/zjgxq/zdly/rsxx/202010/t20201023_2243309.htm |
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