| 标题 | 2020年新余市退役军人事务局招聘公告 |
| 内容 | 新余市退役军人事务局招聘公告 因工作需要，现面向社会公开招聘办公室文员，具体事项如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位所设置的条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、招聘岗位及人数 办公室文员1名 三、用人单位 新余市军队离退休干部休养所。 四、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，无不良社会征信记录； 2.爱岗敬业，有较强的工作责任心； 3.五官端正，身体健康； 4.年龄为22-35岁，具有大专及以上学历； 5.有较强的文字综合能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用，有办公室文员工作经验者优先。 五、工作职责 1.军休老干部服务保障工作； 2.办公室工作； 3.协助做好有关会议后勤保障工作； 4.协助做好其他有关工作。 六、招聘程序 （一）报名方式 采取现场报名的方式。 1.报名时间：2020年11月3日-2020年11月6日； 2.报名地点：市退役军人事务局9008室（长青北路市房产大厦） 联系人：徐先生电话：6461166 3.报名资料：本人身份证、毕业证原件及复印件各2份，近期1寸免冠照片2张、《报名表》。 （二）考试方式 本次考试分为笔试和面试两个环节。 1.笔试 主要测试内容：公文常识、办公自动化知识等。 2.面试 笔试前三名参加面试，面试主要测试应试者的举止仪表、语言表达能力等。如遇最后一名分数相同一并入闱面试。 时间和地点：另行通知。 3.计分办法 技能操作和面试成绩均实行百分制。 总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%) 4.体检与考察 按总成绩由高分到低分进行排序，确定体检考察对象。如遇最后一名分数相同一并入闱考察。 体检：体检标准参考江西省公务员招聘体检标准执行。体检费用自理，时间另行通知。 考察：考察由用工单位组织实施。体检、考察不合格者，取消其聘用资格，并征求考生意愿由高分到低分予以递补。 5.公示 资格复审、体检、考察后，将拟聘用人员名单在新余人才网上进行公示,公示期为5天。 六、录取及待遇 公示结束无异议后，按照《中共新余市委办公室 新余市人民政府办公室印发<关于进一步清理规范机关事业单位编外用工工作方案>的通知》（余办字〔2014〕34号）要求，对拟聘用编外人员实行劳务派遣，试用期为两个月（试用期待遇2200元/月并交纳相关保险），试用期满后合格者，由新余市赣中人才有限公司与聘用人员签订劳动合同，不合格者予以清退。试用期转正后待遇从优。 七、其它 1.资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试（体检）或聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。 2.应聘者请保持通讯畅通。 3.本公告由新余市退役军人事务局负责解释。 报名表下载：新余市派遣用工报名表 新余市退役军人事务局 2020年11月2日 信息来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=3861 |
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