标题 | 2020年金华市金东区融媒体中心招聘劳动合同制工作人员简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 金华市金东区融媒体中心招聘劳动合同制工作人员简章 金华市金东区融媒体中心是区属全额拨款事业单位,拥有“一报一网两微一端”媒体矩阵,并全面入驻包括人民网、今日头条、网易、新浪、抖音、视频号等在内的各大互联网平台。因工作需要,现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员5名。具体事项如下: 一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。 3.具有适应岗位要求的身体条件和相应的专业知识及能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位和技术等要求。 (二)有下列情况之一者不受理报考: (1)受过刑事处罚的; (2)处于党纪、政纪处分期间的; (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; (4)其他 二、招聘岗位及要求 具体见附件1。 三、招聘程序 (一)报名 1.报名方式 有意者,可持简历、有效身份证、学历证明,有报纸、新媒体作品的也一并带上,到金华市金东区融媒体中心报名,或将个人简历、证明材料和相关作品发送至电子信箱879028023@qq.com。 地址:金华市金东区行政中心东辅楼一楼(金东区多湖街道光南路836号),联系人:凌姣娥; 报名咨询电话:0579-82190580。 对符合条件的报考人数不足招聘计划数3倍的岗位,将相应核减或取消招聘岗位数。 2.报名时间 2020年11月5日9时—11月11日17时 (二)考试 考试分为笔试和面试,其中驾驶员岗位不笔试,面试以技能测试的形式进行。其他岗位按照报名、资格审核情况,确定笔试人员名单。笔试后根据考生笔试成绩从高分到低分按报考岗位招聘人数的1:2比例确定面试人员名单。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩(满分各100分)4:6的比例折合计算,面试合格分为60分,未达到合格分数线者不入围下一环节。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。 (三)体检考察 根据考试总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。 体检合格者入围考察。考察工作由用人单位负责,参照公务员录用考察标准和程序进行。用人单位对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。用人单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员。 (四)公示聘用 拟聘用人员将在金东区政府网、金东新闻网进行公示,公示时间为7个工作日。如对聘用人员有异议,可向本单位反映,我单位将进行调查核实。 四、其他事项 1.对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。 2.人员聘用后,工资福利按照招考单位薪酬管理办法规定执行。 3.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。 附件:1.金东区融媒体中心招聘岗位及要求 2.金东区融媒体中心招聘合同制人员报名表 金华市金东区融媒体中心 2020年11月5日 附件1':金东区融媒体中心招聘岗位及要求
附件2:金东区融媒体中心招聘合同制人员报名表 ![]() 信息来源:http://www.jindong.gov.cn/art/2020/11/5/art_1229400254_3680950.html |
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