| 标题 | 2020年电子科技大学航空航天学院跨学科研究计算团队诚聘博士后 |
| 内容 | 电子科技大学航空航天学院跨学科研究计算团队诚聘博士后 电子科技大学航空航天学院跨学科研究计算团队因学科发展和项目研究需要，面向海内外诚聘博士后，并欢迎优秀学生申请硕士、博士研究生（接受联合培养）。 此诚聘需求长期有效，直至招满。 一、导师介绍 吴老师，1969年生，电子科技大学航空航天学院教授、博士生导师、国家领军人才，长期从事复合材料结构力学，飞机发动机，跨学科人工智能神经网络有限元分析等研究，取得了一系列具有重要创新和重大应用价值的科研成果。获得美国全球杰出人才EB1A、美国五百强机械副主任工程师等称号。曾领导参与复合材料力学研究、直升机复合材料叶片力学研究,大型核电站压力容器的结构分析，领导参与研发发动机等。 二、招聘方向 围绕如下方向招聘博士后。 方向1：机械工程与力学；特别是复合材料结构力学，招收一名博士后。 方向2：材料科学，固体力学的疲劳寿命，断裂力学方向，招收两名博士。 三、申请要求 （一）基本要求 1. 遵守国家宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的思想品德和职业道德； 2. 具有独立工作能力、团队意识和协作精神、责任心强、认真负责，具有良好的学术道德； 3. 具备较强的沟通能力和研究能力，有相关项目经验和科研经历，在聘期内能安心、积极、主动工作，具有良好的英语读写与交流能力。 （二）专业要求 1. 近五年以第一作者在SCI期刊发表过文章，专业能力特别符合者可酌情放宽文章要求； 2. 方向1申请者要求具备机械工程与力学等专业背景，特别是复合材料结构力学； 3. 方向2申请者要求具备材料科学固体力学疲劳寿命，断裂力学等专业背景； （三）其他要求 具体请参考： http://www.postdoctor.uestc.edu.cn 四、基本待遇 1. 年薪25-30万，其中：底薪为15万，每年奖励10-15万，提供论文奖励，工作优秀者提供额外奖励； 2. 工作优秀者可推荐留校工作，聘任至正式的专职科研岗或教师岗； 3. 符合条件的优秀者，可以通过中国电子科技大学和中国国资委飞机发动机央企联合申报人才计划； 4. 提供博士后公寓或租房补贴，享受保险、交通、公积金、子女入学等相关福利； 5. 支持申请各级科研项目：如青年基金、博士后基金及其它项目； 6. 在站期间可申请职称评审。 五、应聘方式 1. 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近年代表性成果电子文档发给联系人； 2. 初审合格者将被通知面试或者视频面试； 3. 应聘期间如有需要，可联系参观实验室或进一步了解项目组科研情况。 六、联系人及方式 吴老师 邮箱：qwu@uestc.edu.cn 微信：frank57wu 信息来源：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1678.htm |
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