| 标题 | 2020年常熟市农林行政综合执法大队招聘公益性岗位工作人员简章 |
| 内容 | 常熟市农林行政综合执法大队招聘公益性岗位工作人员简章 因常熟市渔业渔政综合执法和长江禁捕工作需要，现面向常熟市公开招录3名护鱼员，现将有关事项公布如下： 一、招聘基本条件 （一）具有常熟市户籍或现婚姻关系在常熟，35周岁以下，本科及以上学历，社会在职（以社保缴费记录证明），熟悉计算机。 （二）思想政治素质好，组织纪律观念强，无违法违纪等不良行为记录，愿意遵守护鱼员的各项规章制度。 （三）身体健康无残疾，具有正常履行岗位职责的身体条件。 （四）吃苦耐劳，能适应夜间水上的巡护工作及夜间倒班工作安排。 二、招聘人数 护鱼员 3名 三、工作职责 负责辖区内禁捕政策的宣传；负责辖区水域的日常巡查、检查；及时发现和制止非法捕捞行为；协助渔政执法人员查处非法捕捞案件；参与渔业主管部门安排的涉及禁捕的相关工作；执法系统操作、档案整理与信息报送等工作。 四、招聘程序 招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。 （一）报名和资格审查 （1）报名时间：2020年11月13日至11月20日 （2）报名邮箱：512788008@qq.com （3）提供材料：报名登记表1份；身份证、户口簿原件1份；学历原件1份，社保缴费记录证明1份，以上材料以扫描件形式发送至指定邮箱，邮件主题请注明姓名、应聘岗位，如：王××-护鱼员 （二）考试 （1）笔试。采用闭卷形式，内容为综合基础知识测试，不指定复习材料。笔试成绩为百分制，不设合格分数线。 （2）面试。根据笔试成绩从高分到低分进行排列，按1:5的比例确定参加面试人数。面试成绩为百分制，合格分数线为60分。 （3）根据笔试、面试成绩得出综合成绩（考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%），从高分到低分确定拟录用人员。综合成绩相同的，取面试成绩高者。 （三）体检、审查和公示。 对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格的拟录用对象进行政审和公示（不少于3天），政审、公示无疑异的，办理录用手续。 因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。 五、聘用及待遇 1.聘用人员纳入公益性岗位（执法辅助类）管理范围，聘用人员试用期为1个月，试用期合格后正式录用，与市农林行政综合执法大队签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险。 2.待遇：按照市财政2020年公益岗位（执法辅助类）人员标准执行。 六、其他事项 报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。 本简章由市农林行政综合执法大队负责解释。 咨询电话：0512-52894435、0512-52988135 附件：常熟市农林行政综合执法大队招聘报名登记表 常熟市农林行政综合执法大队 2020年11月13日 信息来源：http://www.csrcsc.com/info/read_28815.html |
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