| 标题 | 2020年杭州市职业能力建设指导服务中心招聘公告 |
| 内容 | 杭州市职业能力建设指导服务中心公开招聘编外合同制工作人员公告 杭州市职业能力建设指导服务中心是杭州市人力资源和社会保障局下属公益一类事业单位。因工作需要，面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将招聘事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 综合管理岗3名。主要从事职业能力建设相关的指导服务工作。 二、报考条件及要求 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品德。 （二）遵纪守法、作风正派、廉洁奉公、爱岗敬业，工作责任心强，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳的精神，具备一定的沟通协调能力。 （三）有较强的文字组织能力和计算机操作能力，能够熟练使用OFFICE办公软件。 （四）年龄18周岁以上，40周岁以下。 （五）大专及以上学历，专业不限。同等条件下，公共管理相关专业可优先考虑。 （六）户籍不限。 （七）身体健康，能够全面履行岗位职责。 （八）无违法犯罪记录及不良行为。 三、报名 （一）报名方式和时间 报名时间为2020年11月16日8:30至11月20日17:00。 报名采用网上邮件报名或现场报名两种方式。选择网上邮件报名的，请于2020年11月20日17:00前，填写《杭州市职业能力建设指导服务中心公开招聘编外合同制工作人员报名表》（附件1），扫描相关材料后，发送至qjk1216@163.com。选择现场报名的，请于工作时间（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）将报名表和相关材料送至杭州市中河中路242号人力社保综合大楼2号楼1203办公室（请勿快递或邮寄）。 以上两种报名方式，选择一种即可。 （二）报名材料 1.《杭州市职业能力建设指导服务中心公开招聘编外合同制工作人员报名表》（附件1）； 2.本人有效期内身份证原件及复印件； 3.国家承认的学历(学位)证书原件及复印件； 现场报名的，收取复印件，原件核验后退回。 四、合同签订及工资待遇 按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。 五、招聘录用 中心将根据报名及资格初审情况，择优统一安排面试和上机操作，具体时间另行通知。面试时请随带身份证、学历(学位)证书原件。 咨询电话：0571-85464695屈老师。 附件：杭州市职业能力建设指导服务中心公开招聘编外合同制工作人员报名表 杭州市职业能力建设指导服务中心 2020年11月13日 信息来源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2020/11/13/art_1229125918_3783766.html |
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