| 标题 | 2020年江阴市应急管理局招聘公告 |
| 内容 | 江阴市应急管理局编外用工人员招聘公告 为进一步加强江阴市应急管理力量配备，根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》（澄委办〔2010〕55号）规定，经研究并报批准，决定面向社会公开招聘编外用工人员1名。现就相关招录事项公告如下： 一、招聘岗位 江阴市应急局机关编外用工人员1名，从事应急指挥通信车驾驶和日常管理维护等工作。 日常工作地点在江苏（江阴）沿江危险化学品应急救援基地（江阴市滨江西路921号）。 二、报名条件 （一）基本条件 遵守国家法律法规，品行端正；自愿长期从事应急值守、突发事件处置、事故灾害应急救援等工作；责任心强、吃苦耐劳；具有履行岗位职责所需的应急处置基本技能，身体心理健康。 （二）还需满足以下条件： 1．高中或中专（含）以上学历，具有A1准驾车型的车辆驾驶水平并取得相应资格，退役军人（含消防救援队伍退役人员）报考学历可放宽； 2．能接受任何时段执行紧急任务和24小时备勤； 3．年龄在30岁至45岁之间（即1975年11月23日至1990年11月23日之间出生）。 三、报名办法 （一）报名方式：采用现场报名、初审的方式。 （二）报名时间：2020年12月7日—12月11日（工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。 （三）报名地点：江苏（江阴）沿江危险化学品应急救援基地4楼综合科（江阴市滨江西路921号）。 （四）报名材料： 1.现场填写《人员报名表》； 2.提供本人身份证原件、证明相关技能证书材料原件。 四、考试 （一）技能测试 本项测试满分100分，合格线60分。报考司勤人员的，驾驶技能测试，成绩满分为100分，由用工单位组织实施。 （二）考试时间地点 报名资格审核通过后，由用工单位通知，请保持电话畅通。 五、体检和考察 1.根据技能测试成绩，按照招聘人数1∶1的比例确定参加体检和政审人员。成绩相同时，另进行加试，以加试成绩高的为先。 2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。 3.政审结合体检一并组织，由市应急局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。 六、公示与聘用 1.考察合格的拟聘用人员在江阴市应急管理局（网址http://www.yjaj.org.cn/）公示5个工作日无异议的，按有关规定统一与江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。 2.聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。 3.聘用人员待遇参照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。 七、纪律与监督 编外用工人员招聘必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86862437。 江阴市应急管理局 联系电话：86867995 2020-12-3 信息来源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2020/12/03/908374.shtml |
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