| 标题 | 2021年慈溪市发展改革事务中心招聘编外用工公告 |
| 内容 | 慈溪市发展改革事务中心公开招聘编外用工公告 慈溪市发展改革事务中心为慈溪市发展和改革局下属事业单位，因工作需要，经研究决定，向社会公开招聘编外用工1名。 一、招聘岗位及人数 驾驶员1名。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想素质高，遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 2、男性，户籍（家庭）在慈溪市区（包括浒山街道、古塘街道、白沙路街道、宗汉街道及坎墩街道），年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生），大专及以上文化程度，C1及以上驾驶执照，有较强安全意识和熟练驾驶技术。 3、应聘者需提供有关个人简历、学历、身份证、户口本、驾驶证及转业、复员、退伍证等证件复印件各一份及《慈溪市发展改革事务中心公开招聘编外用工报名表》，同时需随带原件供审核。报名时请随带本人近期2寸彩色免冠证件照2张。 4、待遇：按有关规定执行。 三、招聘程序 （一）报名 报名时间：2021年2月5日—2月8日（上午8:30—11:30,下午14:00—16:30）。 报名地点：市行政中心17楼1735室 （二）资格审查 按照招聘条件对报名人员进行资格审查，合格者按通知参加考试。 岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。 （三）考试 考试包括驾驶技能和面试两部分，各占总成绩50%。 驾驶技能： 驾驶技能测试以道路驾驶技术为主要内容，考试总分为100分，合格分为60分，测试时间和地点另行通知； 面试： 根据驾驶技能成绩从高分到低分，按招考指标3倍确定面试对象，不足的按实际人数，若出现末尾并列现象，则并列人员同时进入面试。面试主要测试综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等，采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。面试时间、地点另行通知。 (四）体检 总成绩=驾驶技能成绩*50%+面试成绩*50%，根据总成绩从高分到低分按招考指标数等额确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。如出现总成绩并列现象，体检人数超过招考指标的，以驾驶技术技能成绩高者优先。若驾驶技能成绩相等，则重新组织驾驶技能测试，得分高者优先。 （五）考察 对体检合格人员进行政审考察，主要对报考资格条件、个人道德品质、现实表现等进行全面考察了解，考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以驾驶技能成绩高者优先。若驾驶技能成绩相等，则重新组织驾驶技能测试，得分高者优先。 （六）公示及聘用 考察合格人员确定为拟录用对象，经公示7天后无异议的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序进行递补。 聘用人员按规定签订编外用工劳动合同，其中试用期六个月，享受行政事业单位编外用工相关待遇。试用期满后，经考核不能胜任岗位工作的解除劳动合同。 其他事项 凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 联系电话：89284191。 慈溪市发展改革事务中心 2021年1月28日 附件名称 报名表 文章来源：https://www.cxhr.com/news/14711.html |
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