| 标题 | 2021年慈溪市综合行政执法局招聘编外用工人员公告 |
| 内容 | 市综合行政执法局招聘编外用工人员公告 因工作需要，市综合行政执法局决定公开招聘编外用工人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 协管员岗位1名 二、招聘对象和条件 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为; 2.身体健康、五官端正; 3.男女不限，年龄35周岁以下（1986年1月29日以后出生），慈溪市（含杭州湾新区）户籍（以2021年1月29日户籍所在地为准）； 4.普通专科及以上学历，专业不限，退伍军人学历可放宽到高中。 三、招录办法和程序 （一）报名 1.报名时间：2021年2月5日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。 2.报名地点:市综合行政执法局(白沙路街道南二环东路1141号)一楼东侧办公室，联系电话：63007516。 3.报考时请随带身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份。 4.提前填写《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张)，报名时一并上交。 5.如报名合格人数不足招聘指标3倍，将取消招聘计划。 （二）考试 1.考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。 2.笔试主要测试综合知识、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。根据笔试合格成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象，不足3倍的按实际合格人数确定（末位并列的同时入围）。 3.面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。 4.考试综合成绩，按笔试成绩50%、面试成绩50％的比例累加计算，在面试合格人员中根据总成绩高低排序等额确定体检对象。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。 5.笔试时间、面试时间另行通知。 （三）体检 体检由市综合行政执法局组织实施，体检项目和标准参照公务员录用标准(费用考生自理)，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，从面试合格人员中根据考试总成绩从高分到低分的次序等额递补。 （四）考察 在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。 （五）聘用 考察合格者确定为拟聘用对象，在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用。 附件：市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表 市综合行政执法局 2021年1月29日 文章来源：https://www.cxhr.com/news/14714.html |
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