| 标题 | 2021年六安市金安区妇幼保健院(六安市儿童医院)招聘学科带头人公告 |
| 内容 | 六安市金安区妇幼保健院(六安市儿童医院)招聘学科带头人公告 金安区妇幼保健院(六安市儿童医院)始建于1979年，是国家级“爱婴医院”，全国百强县级妇幼保健机构，也是六安市规模最大的一所二级甲等妇女儿童医院，以及六安市唯一一所具有产前诊断资质的医疗机构。 医院总建筑面积14万平方米，总床位1200张，现开放床位660张。院内现有产科、儿科、新生儿科、妇科、内科、外科、生殖保健科、妇保科、儿保科、产后康复科等十多个临床保健科室，其中产科、儿科、检验科、超声科是六安市重点培育学科。另外，医院开展的妊娠分娩、早产儿救治、产前诊断、妇科肿瘤诊治、生殖保健、宫颈疾病诊治、乳腺病诊治、腔镜技术、妇幼保健、超声影像方面在全市具有较强领先优势。根据医院发展需要，现面向社会，诚聘学科带头人，愿携天下英才，共创新的辉煌。 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)考核考察、择优聘用。 二、招聘岗位 儿童普外科、儿童骨科、儿童眼耳鼻咽喉科、心血管内科、妇科、生殖保健科。 三、招聘条件 （一）基本条件 1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的医德医风和丰富的临床工作经验； 2、身心健康，能胜任岗位工作; 3、符合岗位所需学历、专业和其他条件。 （二）具体条件 1、第一学历为全日制本科及以上学历； 2、在三级医院取得所需岗位相关专业主治医师满三年及以上职称，或在县级二级医院取得所需岗位相关专业副主任医师及以上职称； 3、主治医师年龄在35周岁及以下，副主任医师年龄在45周岁及以下，主任医师年龄在50周岁及以下。 公开招聘人员年龄“35周岁及以下”为“1986年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推) 四、薪酬待遇 1、解决事业编制； 2、医院在学科建设方面提供各类软硬件支持； 3、医院对新开展的科研项目提供科研启动经费； 4、医院给予安家补助费80万元人民币； 5、协调解决配偶就业。编内人员协调调动，编外人员由医院解决就业。 五、报名方式 应聘人员须填写报名资格审查表(详见附件2)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证、职称资格证、执业证、岗位聘任证等电子材料发送到1753394128@qq.com(邮件请注明：应聘学科带头人)。 六、引进方式 按照报送材料时间先后，资格审查合格，采取临床实践考核方式择优录用，一岗一议。 七、服务期限 签订五年服务期协议，服务期内不得辞职、离岗。 八、相关事宜 1、招聘截止时间：2021年12月31日。 2、监督电话: 0564-3261963（区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组） 咨询电话: 0564-3597153（区妇幼保健院） 0564-3261337（区卫健委） 0564-5150510（区人社局） 3、本公告内容由六安市金安区妇幼保健院负责解释。 附件1：六安市金安区妇幼保健院（六安市儿童医院）招聘学科带头人需求计划.docx 附件2：报名资格审查表.docx 2021年4月1日 文章来源：http://www.ja.gov.cn/zxzx/gsgg/23375111.html |
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