| 标题 | 2021年柳州市柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘启事 |
| 内容 | 柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘启事 柳城县工业区管理委员会属参照公务员管理的事业单位，主要职责是做好柳城县工业区管理、建设、服务和发展等各项工作。现因工作需要，需聘请编外合同制人员1名： 一、招聘岗位及条件要求 工程技术人员1名 1.专业要求：土木类、建筑类、测绘类、工程造价管理等相关专业。 2.岗位职责：负责园区基础设施项目日常跟进、现场协调、项目验收工作，负责基建项目申报等工作。 3.其他要求： （1）大专及以上学历；18至35周岁。条件优秀的，年龄可适当放宽； （2）具有C1驾驶证；掌握CAD、word、excel等办公软件基本操作； （3）有良好的政治素质和职业品行，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录； （4）具有适应招考岗位要求的身体健康条件。 二、招聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2021年6月15日—6月30日。 2.报名方法：采用网上报名。 网上报名：报名人员需将本人身份证、毕业证、学历证、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表电子版1份、相关证书扫描件打包发送至我委邮箱Lcggh@163.com，邮件请注明“名字+应聘岗位”字样。 各项材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。县工业区管理委员会对报名者个人材料进行审核，确定面试人员。 （二）面试 符合条件者，择优进行面试，将电话通知入围面试，未入围面试者，不再另行通知。面试工作由柳城县工业区管理委员会组织实施，面试时间和面试地点另行电话通知，面试时需携带本人身份证。 （三）体检 根据面试结果，择优确定聘用人员，确定的聘用人员自行到柳城县人民医院进行入职体检（费用自理），并向我委提供体检报告表。体检合格者方能聘用。 （四）录用 录用后人员具体岗位入职后由柳城县工业区管理委员会统一安排。试用期1个月，经考核合格，根据《劳动法》相关规定，对聘用人员办理相关入职手续。 三、薪酬福利待遇 聘用人员性质为编外劳动派遣合同工，录取后与柳州市劳务公司签订劳务合同，并由该公司派遣到柳城县工业区管理委员会工作，期限为一年。工作成绩突出者可延期聘用。 （一）试用期1个月，工资为1500元/月，试用期间不购买五险一金。 （二）试用期满考核合格，正式聘用后，每月工资待遇2700元（含个人缴纳的五险一金）。其他福利待遇面议。 （三）按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。 （四）未尽事项请咨询柳城县工业区管理委员会，联系电话：（0772）7619533，联系人：小黄。本启事由柳城县工业区管理委员会负责解释。 柳城县工业区管理委员会 2021年6月15日 附件下载 附件：附件：柳城县工业区管理委员会公开招聘合同制工作人员报名表 文章来源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/2c811cb6-6f9c-45df-b675-cc20068b972c |
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