| 标题 | 2022年平果市应急管理局财政供养编外人员招聘公告 |
| 内容 | 平果市应急管理局2022年财政供养编外人员招聘公告 为进一步做好我市应急管理工作，平果市应急管理局按照公开、平等、竞争、择优的原则现面向社会公开招聘财政供养编外人员1名，现公告如下： 一、招聘岗位及人数 工作人员1名，岗位类别：三类岗位。主要从事办公室日常工作、协助安全生产执法检查等工作。 二、资格条件 1、拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。 3、服从安排，具有相应的业务能力。有相关工作经验者优先录用。 4、年龄在18岁至35岁之间(即1987年1月1日至2004年12月31日期间出生），男女不限，要求大专学历以上，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、excel等），汉语言文学类、文秘类专业或执有C级以上汽车驾驶证优先录取。 三、招聘方式 （一）本次招聘采取现场报名方式。 （二）在政府网上发布招聘公告时间：2022年2月21日； （三）报名时间：2022年2月22日-2022年3月2日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）； （四）报名地点：平果市行政大楼A206平果市应急管理局办公室，联系电话：0776—5821117。 （五）考生报考时须提供以下材料复印件（原件核验后退回）：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、个人简历、报名登记表、近期小二寸彩色免冠标准照3张、户口簿(报考有户籍要求的须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料（如有驾驶证的提交复印件，原件核验）。 四、招聘程序 （一）资格审查 资格审查由市应急管理局组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响报考资格审查结果的，取消其参加考试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。 （二）笔试 根据招聘内容、岗位需求，准备相应试题组织应聘人员考试，地点：平果市行政大楼A301会议室（具体时间地点以电话通知为准）。 （三）面试 根据报考人员笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试人选确定后，由市应急管理局领导组成考务组组织面试，面试成绩出来后按照计划招聘人数与面试人选1∶1的比例确定进入体检人员名单。 面试时间地点另行通知。 （四）综合成绩计算标准 综合成绩=笔试成绩+面试成绩。 （五）体检（体检费用自理） 按照报考人的综合成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，综合成绩相同时以面试成绩高的定为体检人选。体检不合格的按综合成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。 （六）人员公示 拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不合格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。 被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。 聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。 五、薪酬待遇 按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。差旅费参照在职干部标准执行。 六、其他事项 报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。 本公告由平果市应急管理局负责解释。 特此公告。 平果市应急管理局2022年财政供养编外聘用人员报名表.xls 平果市应急管理局 2022年2月21日 文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t11307863.shtml |
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