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2022年楚雄州事业单位招聘应届毕业生认定。
应届毕业生指2020年6月1日至2022年7月中旬毕业，档案保留在原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的普通高等学校毕业生；
2022年毕业的非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生；
2020年6月1日至7月中旬取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位（党政机关、事业单位、国有企业，下同）的留学回国人员；
择业期内参加我省服务基层项目，2020年6月1日以来服务期满考核合格、且未落实工作单位的人员或目前仍在岗服务、年度考核结论为合格以上档次的人员；
国家统一招生的普通高校毕业生在毕业当年或择业期内入伍，入伍前无工作经历，并于2020年6月1日以来退出现役且未落实工作单位的退役义务兵，2021年6月1日以来退役未落实工作单位的高校毕业士兵。
不是以最高学历相应专业报考的，毕业年份可按最高学历毕业年份认定。
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