| 标题 | 2022年昆明市事业单位招聘部分信息更正及内容补充公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2022年昆明市事业单位招聘公告 关于《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员公告》部分信息更正及内容补充的公告 《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）及附件《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（市级单位）》、《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（县区单位）》、《报考指南》于2022年4月11日在昆明市人力资源和社会保障网公布。现就《公告》及附件中部分岗位信息进行更正，并对有关内容进行补充。具体如下： 一、更正内容 （一）《公告》中更正综合成绩计算方式，即： 综合成绩=笔试成绩（笔试卷面总成绩÷3）×50%+面试成绩×50% （二）《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（市级单位）》中，昆明市第二人民医院招聘岗位代码为“15301030003000002”的岗位、昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局（教育）招聘岗位代码为“15301016002000104”的岗位； （三）《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（县区单位）》中，东川区教育体育局下属单位招聘岗位代码为“15301032002001012” 的岗位；安宁职业教育园区管委会招聘岗位代码为“15301014017001001”及“15301014017001002”的岗位。 以上岗位信息更正内容详见下表：
二、补充内容 《报考指南》中补充解释“2022年应届毕业生范围”，即：2022年应届毕业生范围包括二类群体：一是毕业证上落款时间为2022年毕业的学生；二是2020年及2021年择业期内未就业的普通高校毕业生，按应届毕业生身份对待。根据相关规定，择业期内未就业人员范围是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案保留在原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共服务机构的毕业生。招聘岗位在“报考人员身份要求”明确为“2022年应届毕业生”或“2022年毕业生”或“2020年至2022毕业尚未就业毕业生”的，均指招聘对象为2020年至2022年择业期内未就业的普通高校毕业生。 特此更正和补充。 昆明市人力资源和社会保障局 2022年4月18日 文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2022-04-18/4348214.shtml |
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