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标题	2022年保山市隆阳区青华街道社区卫生服务中心招聘编外人员公告
内容	隆阳区青华街道社区卫生服务中心2022年公开招聘编外人员公告     根据《隆阳区卫生健康系统编外人员管理办法（试行）的通知》（隆卫健发〔2022〕39号）文件规定，决定面向全社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：     一、组织领导     为保障本次公开招聘工作顺利进行，特成立以中心主任为组长、支部书记为副组长、相关领导和相关科室负责人为成员的招聘领导小组。     领导小组下设办公室在人事办公室，分管人事的领导兼任办公室主任，负责招聘工作具体事务。     二、招聘原则     （一）坚持公开、平等、竞争、择优、不断创新的择优聘用原则。     （二）坚持“自主招聘、双向选择”的原则。     （三）坚持尊重人才原则。     三、招聘条件及对象     （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和卫生健康事业；遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行。     （二）具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格条件；     （三）年龄40周岁及以下，有特殊专长的人才经主管部门批准，可适当放宽年龄条件（年龄计算截止时间为：报名开始当天）；     （四）身心健康，能胜任招聘岗位的工作；     （五）凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。     四、招聘岗位及条件     招聘临床岗位1人，从事临床诊疗工作，国民教育本科及以上学历，40周岁以下，临床医学专业，具有主治医师及以上执业资格和职称。     五、招聘方式     本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，按照综合成绩（笔试x50%+面试x50%)从高到低排名，确定拟聘人员。     六、招聘程序     （一）报名     1.报名时间：自公告发布日起截止2022年5月2日24时。     2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式。由应聘人员按招聘公告要求将报名材料发送至指定邮箱进行报名，报名材料按材料清单顺序扫描为PDF格式汇总为同一文档（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位）后发送到指定邮箱，未按要求格式提交材料产生的后果应聘者个人承担。     报名邮箱：863102377@qq.com     联系人及方式：刘老师、郑老师、汪老师0875—2135555     3.材料清单及顺序     身份证、毕业证、学位证、个人简历（应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历（如团组织、党组织等）、报名表（见附件）、医师资格证、医师执业证、主治医师资格证、进修合格证等岗位要求其他相关材料。     （二）资格审查     根据考生网上提交的报名材料，由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。     （三）笔试和面试     1.试题制作     笔试试题和面试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。     2.笔试     笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。笔试时间和地点另行通知。     3.面试     采用结构化面试方式进行，面试考官由5人组成，其中设主考官1名。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。面试时间和地点另行通知。     （四）确定考察对象     按综合成绩（笔试x50%+面试x50%)从高分到低分确定考察对象。     七、体检和考察     （一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。     （二）考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的，从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。     八、公示聘用     经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，并在保山市隆阳区青华街道社区卫生服务中心微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理聘用手续。     九、人员递补     因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照综合成绩（笔试+面试）从高到低顺序依次递补一次：     （一）应聘人员体检或者考察不合格的；     （二）拟聘人员公示结果影响聘用的；     （三）拟聘人员放弃聘用的；     （四）未在规定时间内报到的；     （五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。     十、待遇     （一）在规定时间内到人事办公室报到，一个月内与隆阳区青华街道社区卫生服务中心签订劳动合同；     （二）试用期：被聘用者试用期根据具体岗位及劳动合同期限而定，试用期工资不低于隆阳区最低工资标准；     （三）转正：试用期满经考核合格的，予以转正；不合格的，取消聘用。转正后其待遇按隆阳区青华街道社区卫生服务中心编外人员相关规定执行。     十一、纪律和要求     （一）对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格。     （二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。     十二、疫情防控工作要求     （一）应聘者到隆阳区青华街道社区卫生服务中心参加笔试、面试等应聘环节时，必须全程佩戴口罩，自觉配合体温测量，接受“疫情防控行程卡”，（短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可）和“云南健康码”登记记录（24小时内截图即可）查验。     （二）体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加相关招聘工作；若14天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员，需持有效的核酸检测阴性证明方可正常参加相关招聘工作；“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加相关招聘工作。     （三）28天内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前48小时以内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘相关工作；     （四）如参加招聘环节当天有发热（＞37.3℃）或有呼吸道等相关症状人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如应聘人员坚持参加面试，届时单独进行安排，并于应聘环节结束后及时到定点医院发热门诊就诊。     （五）疫情防控标准按届时隆阳区疫情防控指挥部最新标准执行。     咨询电话：隆阳区青华街道社区卫生服务中心0875-2135555     监督电话：隆阳区卫生健康局人事股0875-3037080     附件：隆阳区青华街道社区卫生服务中心2022年公开招聘编外人员报名表          保山市隆阳区青华街道社区卫生服务中心     2022年4月22日     链接:https://pan.baidu.com/s/1gDtvEG9M7aPGklNIni7hRQ?pwd=6u21提取码:6u21     文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wQIHDgxGkGIrOjIn5gdwjQ
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