| 标题 | 2022年宜宾市宋家镇人民政府第二次招聘编外人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 宋家镇人民政府关于2022年第二次公开招聘编外工作人员的公告 按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象、岗位人数 本次公开招聘编外人员6名。详见附件1《宋家镇2022年第二次公开招聘编外工作人员岗位表》。 （二）招聘基本资格条件 1.报考者应同时具备的条件。 (1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强； (2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责； (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：35周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满36岁,以此类推）。 2.凡有下列情形之一的，不得报考。 （1）曾受过各类刑事处罚的人员； （2）曾被开除公职的人员； （3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员； （4）尚未解除党纪、政纪处分的人员； （5）现役军人; （6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。 二、招聘程序 （一）信息发布 本次招聘信息通过中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）向社会公开发布。 （二）报名与资格审查 1.报名时间：2022年6月13日-2022年6月17日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）非工作日除外。 2.报名地点：宋家镇人民政府（宜宾市翠屏区宋家镇工农街3号）207办公室现场报名。 3.报名材料： （1）本人有效身份证、户口薄、学历（学位）证书等相关证明材料原件及复印件。 （2）一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。 （3）自行下载并如实准确填写附件2《宋家镇人民政府第二次公开招聘编外工作人员报名表》。 其中，“学习及工作简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如： 20××.0×—20××.0× 在××省××市××县××学校读高中； 20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况； 20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况； 20××.0×—20××.0× 在××（工作单位全称）工作，任××职务； 20××.0×—至今 在××（工作单位全称）工作，任××职务。 以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）准考证领取 请报名成功考生于2022年6月22日—2022年6月24日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）到宋家镇人民政府（宜宾市翠屏区宋家镇工农街3号）207办公室领取准考证。 （四）考试 考试分为笔试+结构化面试。考生凭本人有效居民身份证参加考试，逾期未到的，取消考试资格。 1.笔试 （1）笔试内容 笔试考试科目为《综合知识》。《综合知识》主要测试应试人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。 （2）笔试时间、地点 笔试时间：2022年6月25日（周六）。 笔试地点：以笔试准考证为准。 （3）开考比例 同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例不低于1:3方可开考。 2.面试。面试采取结构化面试，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。根据考生笔试成绩，按照岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的人选。 3.考试成绩计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 4.面试时间和地点另行通知。 三、体检、考察与公示 1.体检： （1）根据考试总成绩，按照1:1比例通知考生进入体检。如有考试总成绩相同的，根据面试成绩从高到低确定进入体检人员。 （2）体检在二级及以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，费用自理。体检中出现身体不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 2.考察：对体检合格的拟聘人选，由招聘工作办公室统一组织综合考察。 3.公示：拟聘用人员经考试、体检、考察合格后，在中国三江人才网公示5个工作日。公示期间，如反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。举报监督电话：0831-2450312。 四、聘用及待遇 公示无异议后，与拟聘人员签订劳动合同，试用期为1个月。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。试用期满经考核合格后，工资待遇参照宋家镇编外工作人员执行，缴纳“五险一金”。未达到合同期限辞职者将承担由此产生的一切违约责任。 五、纪律与监督 本次招聘工作由宋家镇纪委全程监督，严格按照聘用考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督举报电话：0831—2450877。 六、疫情防控 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。同时请各位考生在备考期间做好疫情防控相关防控工作。 （一）请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前15天起持续关注健康码状态。 （二）考生报名和赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。 （三）为避免影响考试，来自国（境）外地区的考生，考前应至少提前22天入境，按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测。 （四）考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明（纸质、电子版均可，下同），并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备。 （五）所有考生须持本人首场考试前48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，不得入场参考。 （六）报名和考前14天内有中高风险地区所在地市其他县（市、区、旗）和中高风险地区所在直辖市的县（区）其他乡镇（街道）旅居史、有本土感染者但未划定中高风险地区的县（市、区、旗）及不设区的地级市旅居史的考生，需提供首场考试前3天内2次（采样时间间隔24小时，最后一次采样须在川内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性证明。 （七）经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入报名点和考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加报名和此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。 （八）有以下情况之一者，不得参加本次报名和考试： （1）健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生； （2）经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的考生； （3）考试前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生； （4）新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生； （5）考前14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇（街道）旅居史、7天内有中高风险地区所在县（市、区、旗）其他乡镇（街道）旅居史（不含直辖市），正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生； （6）报名、考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生。 （九）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。 （十）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，现场报名、进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。 （十一）考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在笔试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。 （十二）其他疫情防控要求，按考点所在城市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注考点所在城市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 （十三）如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。 七、咨询与解释 本公告由宋家镇人民政府负责解释。咨询电话：0831-2450930。 八、其他事项 招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网给予公布，请考生随时关注，掌握相关考试最新动态。因报考者不主动、不及时、不按要求查阅相关信息，导致本人未能参加笔试、面试、体检、聘用等，责任自负。 附件 1.宋家镇2022年第二次公开招聘编外工作人员岗位表 2.宋家镇2022年第二次公开招聘编外工作人员报名表 附件1 宋家镇2022年第二次公开招聘编外工作人员岗位表
来源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23329_1.html |
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