| 标题 | 2022年普洱市交通运输局招聘公益性岗位人员公告 |
| 内容 | 普洱市交通运输局关于招聘公益性岗位人员的公告 为进一步促进就业困难人员就业，结合普洱市交通运输局工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则及对象 根据普洱市公益性岗位开发管理实施细则，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。 招聘对象：符合以下城镇公益性岗位条件之一的人员 （一）“4050”失业人员，即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员，需持有《就业失业登记证》； （二）“零就业家庭”成员，即家庭成员具有劳动能力且无一人就业，家庭成员需同时持有《就业失业登记证》、乡（镇）、社（区）机构的相关证明； （三）享受城市居民最低生活保障人员，需持有《就业失业登记证》《低保证》； （四）符合条件的残疾失业人员，需持有《就业失业登记证》《残疾人证》； （五）连续失业1年以上人员，需持有《就业失业登记证》，经就业经办机构核查，失业登记时间已连续达到一年以上； （六）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力； （七）离校后连续失业6个月的毕业年度高校毕业生。 二、招聘人数及岗位要求 招聘人数：公共服务管理人员1人。 岗位要求：具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 岗位职责：协助所在科室完成科室日常工作，服从科室负责人的工作安排。 三、聘用时间 聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后与普洱市交通运输局签订公益性岗位劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。 四、薪资待遇及保障 （一）试用期间薪资待遇为1800元/月。一经录用，按照普洱市公益性岗位开发管理有关规定执行，缴纳五险，工资按月足额发放，薪资待遇为3200元/月（含个人应缴社会五险部分）。 （二）聘用人员病、事假、公休假等请（销）假手续参照普洱市交通运输局在职在编干部职工有关规定执行。 五、招聘程序 （一）资格初审：报名结束后，由普洱市交通运输局对报名者进行资格初审。 （二）资格复核：对资格初审通过人员，送普洱市公共就业和人才服务中心审核。 （三）面试：经普洱市公共就业和人才服务中心审核通过的人员，由普洱市交通运输局对招聘对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行面试，择优录取。 （四）公示：根据面试情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。 （五）体检：公示期满，录用人员自行健康体检，并将体检报告交普洱市交通运输局。（含：48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息）。 六、报名时间及方式 凡符合报名条件的人员，由本人带上就业失业登记证、二代身份证、户口本、国家承认的学历学位证书、残疾证、荣誉证书等相关个人证件原件和复印件各一份，于规定报名时间内前来报名。 （一）报名时间：2022年6月20日—7月8日（周末、节假日除外）。 （二）报名地点：普洱市人民东路29号（普洱市交通运输局党委办公室（人事科）），咨询电话：0879-2135016。 （三）应聘者请填写《2022年普洱市交通运输局公益性岗位招聘申请表》及《诚信承诺书》1份，请在附件中下载。 请报名人员认真阅读招聘简章，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不符合普洱市公益性岗位开发管理实施细则条件的，直接取消其资格，不再另行通知。 普洱市交通运输局 2022年6月20日 [附件1.2022年普洱市交通运输局公益性岗位招聘申请表] [附件2.诚信承诺书] 来源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2022-0621001.htm |
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