| 标题 | 2022年桂林市灵川县医疗保障局招聘临时工作人员公告 |
| 内容 | 灵川县医疗保障局关于招聘临时工作人员的公告 灵川县医疗保障局是灵川县人民政府工作部门，属公务员管理正科级单位。其下辖二层机构灵川县医疗保障事业管理中心，为事业单位公益一类。主要承担组织执行药品及医用耗材的招标采购政策、定点医药机构协议管理、推进医疗保障基金支付制度改革、依法查处医疗保障领域违法违规行为，以及县委、县政府交办的中心工作任务。因工作需要,面向社会公开招聘1名聘用制工作人员。现将相关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，身体健康，具有较强的敬业精神; (二)具有临床医学类、药学类、护理类等本科及以上文化，年龄在35周岁(1987年6月30日之后出生)以下。 (三)拥有大桂林常住户口。 二、岗位要求 (一)具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。 (二)有医疗机构工作经历或持有医学类相关职称的人员优先考虑。 三、招聘程序 招聘工作按照自愿报名、公开择优录用的原则，采用笔试、面试的办法进行，笔试、面试通过后予以正式聘用。 四、报名办法 (一)报名时间:2022年6月20日至 6月29日下午5:00前。逾期不再受理。咨询电话:0773-6816136。 (二)报名要求:提供报名表(附件)、学历学位证书、身份证、近期免冠1寸照片及相关证件、材料复印件。 (三)报名形式:到灵川县医疗保障局办公室递交报名所需材料(地址:灵川县灵南路13号，原灵川县委五楼)。 五、工资待遇 聘用人员工资2100元/月(含五险)，绩效按县有关聘用人员管理规定相关文件执行。聘用人员试用期1个月(试用期工资1600元/月)，试用结束经考核合格者，签订用工合同。 六、其他说明 (一)应聘者应提供真实、准确的信息和材料，如有弄虚作假，取消聘用资格; (二)聘用人员到岗前需提交县级以上医院的招工体检合格报告。 灵川县医疗保障局 2022年6月20日 附件:灵川县医疗保障局聘用制工作人员应聘报名表.docx 文章来源：http://gl.gxrc.com/Article/info/20b02938-53de-4dab-9d2c-f6a0392dc0dc |
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