| 标题 | 2022年钦州市中级人民法院招聘书记员、司法警察公告 |
| 内容 | 2022年钦州市中级人民法院招聘书记员、司法警察公告 因工作需要，现面向社会公开招聘合同制聘用书记员和聘用司法警察，欢迎符合条件者报名。 一、招聘职位 钦州市中级人民法院聘用书记员4名； 钦州市中级人民法院聘用司法警察3名。 二、招聘条件 （一）聘用书记员 1.热爱法院工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2.18周岁以上、28周岁以下（1994年7月至2004年7月期间出生）。 3.具有大专以上文化程度。 4.熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件，有一定文字功底。 （二）聘用司法警察 1.热爱法院工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2.18周岁以上、28周岁以下（1994年7月至2004年7月期间出生）。 3.男性，身高1.68米以上，单侧裸眼视力不低于4.8。 4.具有大专以上文化程度。 (三)有下列情形之一的不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。 2.曾被开除公职或被辞退的。 3.被依法列为失信联合惩戒对象的。 4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。 5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的。 6.其他不适宜担任聘用书记员、聘用司法警察情形。 三、招聘程序 （一）报名。本次考试采用电子邮件网上报名方式。报名人员请如实填写报名表、诚信承诺书(见附件)，将报名表、诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、学位证扫描压缩打包并备注文件名（招聘职位＋名字）后发送至钦州市中级人民法院政治部邮箱，邮箱号为：zzb2852503@126.com，报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。 （二）资格审查。收到报名资料的，2个工作日内在网上进行形式上资格审查，邮件回复是否符合招聘条件。面试报到后，报名人选携带报名申请材料原件到场候考及进行面试资格复审。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。 （三）考试。考试包括现场测试和面试两个项目，分值各为100分，现场测试成绩占考试分数40%，面试成绩占考试成绩60%，考试总成绩=现场测试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。 1.现场测试。报考书记员职位的，现场测试报考人员照打中文的打字速度，打字速度60字/分，准确率60%以上为60分。报考司法警察职位的，现场进行体能测试，体能测试的项目和标准按人民法院司法警察基本体能测试标准进行。根据计划聘用人数与现场测试人选不高于1：5的比例，按照同一职位的现场测试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选。 2.面试。报考人员抽签确定参加面试顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。 3.考试时间：2022年7月17日（星期日）。具体安排为： 上午9：00--12：00现场测试 下午15：00面试 考试地点具体安排为： 上午：报考书记员职位8：30前到达钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼大厅；报考司法警察职位的8：30前到达北部湾大学东向运动场。 下午14：40前到达钦州市中级人民法院审判综合楼一楼大厅。 考试当日上午、下午，报考人员凭本人有效身份证按规定的时间到考试地点核验、候考。未按规定候考的，视为自动放弃。 （四）体检和考察 根据计划招聘人数与体检、考察1：1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（考试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准书记员参照招录公务员标准执行，司法警察参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。 （五）聘用 根据考试和考察情况，集体研究决定是否聘用。确定聘用的与我院签订劳动合同，合同时间为3年，试用期6个月。 四、薪酬待遇 月薪参照后勤控制数人员标准。 五、其他事项 中共党员、退役军人、警校毕业生及全日制本科学历报考的，给予加3分，计入考试总成绩。多项可以加分的，只能加一项。 六、疫情防控 在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。 招聘职位办公地址：钦州市钦南区金海湾东大街123号 钦州市中级人民法院 联系电话：3687085 附件：1.2022年钦州市中级人民法院招聘聘用人员报名表 2.诚信承诺书 钦州市中级人民法院政治部 2022年6月27日 附件：2022年钦州市中级人民法院招聘聘用人员报名表.doc 附件：诚信承诺书(2022年）.doc 文章来源：http://qz.gxrc.com/Article/info/e3bede24-6d7b-4866-8e3a-573feb0fadbf |
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