| 标题 | 2022年昭通市邮政管理局公益性岗位招聘公告 |
| 内容 | 昭通市邮政管理局公益性岗位招聘公告 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市邮政管理局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员： （一）零就业家庭人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）连续失业一年以上人员； （四）有劳动能力的残疾人； （五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员； （六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生； （七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。 二、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位： 行业管理科管理人员1名、办公室管理人员1名。 （二）工作职责： 综合办公室、行业管理科辅助管理相关工作。 （三）岗位要求： 1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规； 2.具有良好的思想政治素质，品行端正，作风正派，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神； 3.具有中专及以上学历，熟悉电脑办公基本操作。 （四）有下列情况之一的，不受理报名： 1.受过刑事处罚的； 2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的； 3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的； 4.法律、法规规定的其他不宜到机关工作的其它情形。 三、福利待遇 聘用人员一经录用，签订聘用协议，试用期1个月，试用期满考核不合格者，及时解除聘用协议，试用期工资2000元/月，试用期满合格，工资按照每人每月2300元发放（其中：单位工资900/月、城镇公益性岗位补贴1400/月），工作时间和休息休假按有关规定执行。 四、招聘程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。 （一）报名和资格审查 1.报名时间：2022年7月7日至2022年7月21日。 2.报名方式：因疫情防控需要，为减少人员聚集，本次招聘采用网络报名方式进行。请应聘者将身份证、《毕业证》、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》、其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）拍照（或扫描）与《城镇公益性岗位报名登记表》一起打包后统一发送至邮箱：326466518@qq.com。联系电话：0870-2138491。 3.报名资料： （1）昭通市邮政管理局公益性岗位报名登记表； （2）身份证、毕业证书、电子《就业创业证》、享受城乡居民最低生活保障人员需提供民政所本人享受低保的相关证明、有劳动能力的残疾人需提供残疾证，连续失业一年以上人员在云南省公共就业服务平台系统内失业时间为一年、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生需提供毕业证，其他个人材料如：荣誉证书、职业能力证书等（以上证件需提供复印件）。 4.资格审查：由昭通市邮政管理局负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方能进入下一步程序。 （二）面试 经资格审查合格报名人员，由昭通市邮政管理局统一组织面试，按综合成绩取前2名拟进行公示聘用。面试时间另行通知。 （三）入职体检 通过面试人员，自行体检入职（自费）。 （四）公示 对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的确定为聘用对象。 四、聘用管理 1.由昭通市邮政管理局与其签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，最长不超过3年。协议期满后，按照公益性岗位管理规定，解除聘用协议。经用人单位和聘用对象协商一致可继续留岗的，通过其他途径解决。 2.聘用期间的管理和考核。昭通市邮政管理局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反单位规章制度，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用协议。 附件：城镇公益性岗位报名登记表 昭通市邮政管理局 2022年7月7日 来源：http://yn.spb.gov.cn/ynsyzglj/c104791/c104796/202207/79ba34d6f86a449fac2aff31e6f30964.shtml |
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