| 标题 | 2022年昭通市大关县人民医院招聘合同制人员公告（四） |
| 内容 | 大关县人民医院2022年招聘合同制人员公告（四） 因医院业务发展需要，经医院研究，报卫健局审批同意，现将大关县人民医院2022年面向社会公开招聘合同制收费室工作人员，有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正、公平的原则，面向社会公开报名招聘，统一考试，综合考核，择优聘用。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 3、没有违法犯罪的情况； 4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 5、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 三、招聘岗位 01 收费室工作人员 2人 专业：会计学类或计算机类专业； 学历：高中起点全日制专科及以上毕业，有医院收费经验者优先； 年龄：18周岁以上（2004年1月1日及以前出生），35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）。 四、报名与资格审查 采取现场报名、现场确认；现场报名时须提交的材料及要求： 1、必须本人现场报名，不得他人替报，现场将采集个人信息。 2、报名时考生须提供本人身份证、毕业证(学位证)、资格证原件和复印件。 3、考生报名表，请扫描附件二维码自行下载填报。 4、健康码（彩打，显示48小时内核酸检测结果或48小时内的核酸检测纸质报告）、行程码（彩打，显示最近日期）。 五、现场报名时间及地点 1、报名时间：2022年08月23日-08月24日 （上午8:30-11:30、下午14:30-17:30） 2、报名地点：大关县人民医院门诊楼三楼人事科。 3、联系电话：0870—5932910。 六、招聘程序 考试由大关县人民医院组织实施，对符合条件的应聘人员组织考试。 1.领取准考证 时间：2022年8月24日14：00—17：30。 2.笔试 时间：2022年8月25日，具体时间见准考证。 地点：具体地方见准考证。 内容：笔试为闭卷考试，笔试科目为招聘岗位所需相关专业知识和基础知识。无指定教材，笔试采取百制计算。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。 3.面试 面试时间：2022年8月25日，具体时间电话通知。 面试内容：报考岗位相关专业技能知识、语言表达，沟通能力、逻辑思维及对岗位的适应性等。 综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与面试人数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。 4.成绩核算：总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。 5、成绩公示：所有成绩及最后录取人员在大关县人民医院院务公开栏上进行公示。 七、录用 1、按照面试成绩从高到低的顺序依次确定拟录用。 2、拟录用人员需进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检时间另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予以录用，并按面试成绩从高到低的顺序依次递补（只递补1次）。 八、其他事宜 1、拟录用人员其他事宜按照《大关县人民医院合同制人员管理办法》执行，并完善相关手续。 2、本公告未尽事宜，以大关县人民医院人事科解释为准。 附件：大关县人民医院招聘编外合同制人员报名登记表 大关县人民医院 2022年8月22日 来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RUjsCLTrPc_b_fPapFkXGg |
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