| 标题 | 2022年怒江州泸水市发展和改革局事业单位引进紧缺专业人才招聘公告 |
| 内容 | 云南省怒江州泸水市2022年事业单位引进紧缺专业人才招聘公告 为切实加强我市人才队伍建设，全面实施人才强市战略，为泸水建设一支实力雄厚、群体优化、结构合理、德才兼备的人才队伍。经怒江州人民政府同意，泸水市发展和改革局面向全国公开引进紧缺专业人才2名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，规范流程，面向全国，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。 二、引进条件及岗位 （一）引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行; 3.具有正常履职的身体条件和心理素质； 4.具有符合职位要求的工作能力; 5.具有岗位要求的学历和专业; （1）具有普通招生计划全日制硕士研究生及以上学历； （2）具有岗位要求的专业及学位。所学专业以毕业证书上的专业名称为准。具体专业分类详见《专业指导目录》（附件1）。 6.年龄在35周岁及以下，即1986年8月及以后出生； 7.符合引进岗位所需的其他条件； 有下列情形之一的，不列入引进范围 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形； 6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员； 7.在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。 （二）引进岗位 本次引进2名紧缺专业人员。具体招聘岗位及条件要求详见《泸水市发展和改革局2022年紧缺专业人才引进计划表》（附件2） 三、引进程序 （一）发布公告 通过怒江州人力资源和社会保障局网站/uploads/202504/03/ 3.泸水市发展和改革局2022年引进紧缺专业人员报名表BR 泸水市人力资源和社会保障局BR 2022年8月29日BR 包含附件BR 附件1：专业指导目录2050.doc [下载] 附件2：泸水市发展和改革局2022年引进紧缺专业人才计划表.xls [下载] 附件3：泸水市发展和改革局2022年引进紧缺专业人员报名表.docx [下载] 来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-202595.html |
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