| 标题 | 2022年市级事业单位招聘编外工作人员公告 |
| 内容 | 市级事业单位招聘编外工作人员公告（1号） 根据工作需要，上海外服（云南）人力资源服务有限公司公开招聘市级事业单位编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）报名人员应当具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守； 3.具备全日制本科及以上学历； 4.年龄在18周岁以上，28周岁以下（以公告发布之日计算）； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.法律、法规规定的其他条件。 （二）下列人员不予招聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的； 2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的； 3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 二、招聘程序 （一）报名 1.报名方式：本次报名采用邮件投递报名资料原件扫描件的方式进行 2.资料接收邮箱：940999614@qq.com 3.报名时间：2022年11月28日14：00——11月29日17：00（逾期不予接收资料） 4.报名资料：身份证、毕业证、学位证 （二）评价方式 1.本次招聘以面试分数由高到低的规则选拔。 2.面试地点：上海外服（云南）人力资源服务有限公司（昆明市盘龙区东风东路23号恒隆广场办公楼907） 3.面试时间：2022年11月30日14：00 三、体检和考察 （一）体检。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论；如招聘人员自愿放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名依次递补。 体检和复检费用由考生个人承担。 （二）考察。重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察。同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确。 考察时需要提交无犯罪记录证明和征信情况证明。 以上未明确时间、地点的另行通知。 四、公示和聘用 1.公示。根据岗位需要，综合考虑面试和体检考察情况，择优确定拟聘用人选，在“上海外服云南”订阅号进行公示。 2.聘用。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。聘用通知下发后，聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。 3.岗位工作地点：昆明市呈贡区 五、注意事项 （一）按照疫情防控要求，参加面试人员须全程佩戴口罩并提前准备好面试前24小时内有效核酸检测阴性证明。报名人员应做好自我防护，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。 （二）本公告由上海外服（云南）人力资源服务有限公司负责解释。 考生可将个人遇到的问题发送到以下咨询邮箱： 940999614@qq.com 咨询电话： 上海外服（云南）人力资源服务有限公司：0871-68119898 举报监督电话： 上海外服（云南）人力资源服务有限公司：0871-68197068 上海外服（云南）人力资源服务有限公司 2022年11月28日 来源：https://mp.weixin.qq.com/s/frPYo1DNgt3_2hHb046aqA |
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