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标题

2023年丽江市妇女儿童医院招聘第一批编制外工作人员公告

内容

    丽江市妇女儿童医院2023年度公开招聘第一批编制外工作人员公告
    丽江市妇女儿童医院根据医院自身工作需要，公开招聘3名编制外工作人员。具体公告如下：
    一、招聘原则
    招聘工作遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则。
    二、招聘范围
    符合报名条件的丽江市户籍人员。
    三、招聘条件及岗位
    （一）应聘人员应具备以下基本条件：
    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
    2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
    3.具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格。
    4.具备适应岗位要求的身体条件及其他条件。
    （二）具体条件及招聘岗位：本次招聘具体条件、岗位详见附件1。
    （三）有下列情形之一的人员不得报名：
    1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
    2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
    3.因违规处于事业单位考试禁考期内的人员。
    4.被开除公职人员、吸毒人员及其他法律法规规定不得聘用的人员。
    四、报名方式、时间、地点及相关注意事项
    （一）报名方式
    报名采取现场报名方式进行，考生需在指定时间内由本人携带相关报名资料原件、复印件到招聘单位进行报名及现场资格审查。
    （二）报名时间
    2023年3月6日-3月9日（8:30-12:00，13:00-17:00）
    （三）报名地点
    丽江市妇女儿童医院附属楼三楼人力资源部。
    （四）报名注意事项
    考生需提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件、复印件；近期免冠照片2张；报名表（附件2）1份。招聘人员条件中限制的年龄、工作年限等计算截止时间为2023年2月28日。
    五、招聘程序
    此次公开招聘工作全程接受群众、主管部门、人社部门和纪检监察部门的监督，采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示的方式择优聘用。
    （一）资格审查
    考生提交报名资料后，由招聘单位进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合要求的报考人员，一律取消聘用资格。
    （二）考试
    本次招聘岗位不受开考比例限制。考试原则上采用面试（岗位能力测试）的方式进行。如招聘岗位报名人数超过1：3且人数较多的，由招聘领导小组决定是否采用笔试和岗位能力测试的方式进行。
    1.笔试
    笔试主要测试招聘岗位所需的基础知识和专业知识，笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间60分钟。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数1:2的比例确定进入岗位能力测试的人员，进入岗位能力测试人员若出现笔试成绩末位并列的，并列者均进入岗位能力测试。
    2.岗位能力测试
    （1）测试方式：每位考生的岗位能力测试时间不超过10分钟，岗位能力测试采取面试口答的方式进行。岗位能力测试总分为100分，按照5个考官取平均分的方式进行计算，分数按四舍五入保留三位小数。
    （2）测试内容：测试内容以招聘岗位的专业知识为主，重点测评考生的专业素质和其他综合能力。
    （3）报名人数达不到1:3的招聘岗位，岗位能力测试成绩必须高于60分（含60分），方可进入后续环节。
    3.成绩计算
    综合成绩总分100分。采用笔试和岗位能力测试时，综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；只采用岗位能力测试时，岗位能力测试成绩即为综合成绩。以综合成绩从高到低排序，按照岗位拟招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。成绩并列的人员通过现场加试一道题进行择优聘用。
    4.成绩公布
    考试结束后招聘单位现场公布成绩，考生现场确认。
    5.考生注意事项
    考试时间及地点另行通知。招聘过程中考生须保持电话畅通，参加考试的考生按通知的时间、地点持身份证原件进入候考室。考试开始后15分钟仍未到场的考生，视自动弃权处理。
    （三）体检
    体检时间由用人单位另行通知，进入体检环节人员由招聘单位统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关行业执业注册要求执行，费用自理。对体检结果有异议的，本人在接到体检结果通知3天内提出复检申请，到指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结果。体检不合格者，不予聘用。对于在体检过程中有弄虚作假行为或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。
    （四）考察
    体检合格人员由用人单位对其政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。考察不合格者，不予聘用。
    （五）公示
    对考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
    （六）递补
    在体检、考察和公示期间出现不合格，放弃聘用资格或其他因素导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，在报考人员中按综合成绩由高至低依次递补。
    六、其他事项
    未尽事宜，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件规定办理。
    咨询电话：0888-5111587
    监督电话：0888-5117367
    附件：1.丽江市妇女儿童医院2023年度公开招聘第一批编制外工作人员计划表
    2.丽江市妇女儿童医院2023年度公开招聘第一批编制外工作人员报名表
    丽江市妇女儿童医院
    2023年2月24日
    丽江市妇女儿童医院2023年度公开招聘第一批编制外工作人员计划表

序号	岗位类别	招聘人数	专业要求	条件要求	招聘方式
1	职能部门专技岗位	1	临床医学、口腔医学、预防医学、妇幼保健医学、药学、医学检验、医学检验技术、医学影像学、医学影像技术、网络与新媒体、档案学、会计学、审计学、人力资源管理	1.全日制普通高等院校（不包括专升本、函授、成人教育、自考、业余等。）本科及以上学历，学士及以上学位。 2.年龄30岁以下（1993年2月28日之后出生）。 3.中共党员。	公开招聘
2	妇产科医师岗位	1	临床医学、妇产科	1.全日制普通高等院校（不包括专升本、函授、成人教育、自考、业余等。）本科及以上学历，学士及以上学位。 2.具有执业医师资格，注册专业为妇产科专业。 3.从事妇产科临床工作满1年及以上，需提供工作证明。 4.年龄35岁以下（1988年2月28日之后出生）。	公开招聘
3	护理岗位	1	护理学	1.全日制普通高等院校（不包括专升本、函授、成人教育、自考、业余等。）本科及以上学历，学士及以上学位。 2.具有护士资格证书。 3.年龄35岁以下（1988年2月28日之后出生）。	公开招聘

来源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202302/179e0a600eb34e84915b223a26d38b68.shtml

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