| 标题 | 2023年大理护理职业学院校医室编制外医生招聘公告 |
| 内容 | 大理护理职业学院校医室编制外医生招聘公告 为进一步加强大理护理职业学院校医室医务人员队伍建设，满足校医室医疗服务正常开展。门诊部现面向社会公开招聘编制外校医室医生1名，现将有关事宜公告如下。 一、招聘岗位及名额 校医室临床医生1名。 二、基本岗位职责 负责大理护理职业学院校医室日常诊疗及相关工作。 三、招聘条件 1.遵守国家法律法规、学校和门诊部的各项规章制度，服从学校和门诊部的管理。 2.身体健康，能胜任本职工作。 3.有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有责任感，有较强的团队协作精神。 4.男女不限，大专及以上学历，具有临床执业医师资格5年以上。退休人员或者具有学校校医室临床工作经验者，在同等条件下优先考虑。 5.有下列情形之一者不得参加应聘： （1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 （2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 四、招聘原则 面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。 五、招聘流程 1.报名： （1）报名时间：2023年3月20日—3月31日（上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。周末节假日除外）。 （2）报名地点:大理护理职业学院门诊部（开发区宾川路中段）。 （3）报名方式：现场报名。 （4）报名材料：身份证、学历（学位）证、相关临床执业资格证原件与复印件，1寸彩色照片1张，现场填写报名表一份。 （5）联系电话:13577873177（沈医生） 2.资格审核： 由门诊部办公室对报考人员提交的材料进行资格审核，经资格审核合格者，方可参加后期的招聘工作。 3.考核：采取面试和试用期双结合的考核方式，按聘用岗位所需的专业知识和能力进行综合考核，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。 4.体检：面试合格人员按要求进入体检体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。 5.考察：由门诊部办公室对拟聘用人员的人事档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。 6.公示：由门诊部按要求进行公示，公示期不少于7个工作日。 7.递补：因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的面试成绩从高到低顺序递补一次： （1）考试期间放弃的； （2）报考人员体检或者考察不符合要求的； （3）拟聘人选公示结果影响聘用的； （4）拟聘人选放弃聘用的。 8.聘用：公示期满无异议，由门诊部党政联席会议审核上报学院审定后，按相关规定和程序办理聘用手续。 六、招聘要求 报名人员所填信息、申报材料必须真实无误。审查工作将贯穿招聘全程，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。 七、薪资福利待遇 面议，相关事项由门诊部办公室负责解释。 大理护理职业学院门诊部 2023年3月15日 来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2V6XQta4hdbBLOVCGoj4Cg |
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