| 标题 | 2023年昆明市五华区人力资源和社会保障局招聘公告 |
| 内容 | 2023年五华区人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员公告 一、招聘方式 采用劳务派遣的方式，由云南银华企业管理咨询有限责任公司自主招聘，并根据派遣协议派遣到我局工作。 二、招聘岗位及人数 根据《五华区机关事业单位编外聘用人员管理联席会议办公室关于核定五华区人力资源和社会保障局编外聘用人员的通知》，现招聘执法辅助类1人，岗位为：五华区劳动人事争议仲裁院书记员。 三、招聘范围及条件 ( 一 ) 招聘范围 面向社会招聘符合基本条件及岗位需求的人员。招聘人员不 具有机关事业编制身份，不纳入编制管理。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导 和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行； 3.年龄为18周岁以上、35周岁以下，有人民法院书院员工作经历的可适当放宽至40岁; 4.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守; 5.具有全日制普通高等学校大专及以上学历; 6.掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识; 7.细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感； 8.具有正常履行职责的身体条件; 9.法律、法规规定的其他条件。 (三) 有下列情形之一的，不予录用 1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的; 5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 6.被人民法院列为失信被执行人的; 7.统招、全日制在校学生; 8.有其他不适宜担任书记员情形的。 四、薪酬待遇 根据《五华区机关事业单位编外聘用人员管理联席会议办公室关于核定五华区人力资源和社会保障局编外聘用人员的通知》，执法辅助类按原标准执行，即5000元/人/月（包含基本工资、保险、人事代理费）。 五、报名流程 （一）报名时间 2023年4月10日至2022年4月11日，逾期不再受理任何报名。 （二）报名方式 本次选聘考试报名采取网络报名方式进行，报考人员须在规定的时间内将报名资料发送至指定邮箱进行报名。 报名邮箱：yn_yinhua@163.com，邮件需注明姓名和报名岗位，报名信息一经提交后不可进行信息修改。 （三）报名所需材料 （1）毕业证、学位证复印件1份； （2）证明本人工作技能的相关材料和岗位所需的资格证复印件1份，如执业资格证或驾驶证； （3）有效期公民身份证或其它能证明身份的复印件1份； （4）个人简历一份。 六、招聘工作程序 （一）五华区人力资源和社会保障局与云南银华企业管理咨询有限责任公司签订《派遣协议》； （二）由云南银华企业管理咨询有限责任公司根据招聘范围及条件进行自主招聘及面试； （三）招聘的人员与云南银华企业管理咨询有限责任公司签订劳动合同 (首次合同期 原则上为2 年)； （四）云南银华企业管理咨询有限责任公司将人员派遣到五华区人力资源和社会保障局工作。 云南银华企业管理咨询有限责任公司 2023年4月10日 来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XabnFFsjMiQqKX7gcEe_rA |
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