| 标题 | 2023年7月崇左市天等县发展和改革局招聘工作人员简章 |
| 内容 | 天等县发展和改革局公开招聘工作人员简章 根据工作需要，天等县发展和改革局拟面向社会公开招聘临聘工作人员，招聘有关事项如下： 一、招聘原则 面向社会公开招聘，自愿报名，全面考核，公开竞争，择优聘用。 二、招聘人数 工作人员2名 三、招聘岗位条件及要求 （一）报名人员必须具有如下资格条件： 1.具有全日制大专及以上学历； 2.年龄在18-45周岁，有较强的事业心和责任感； 3.热爱本职业，有良好的团队协作精神，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 4.身体健康，五官端正，具有正常履行工作的身体条件； 5.专业要求：要求汉语言文学、文秘类、新闻传播学类、经济学类、会计学类、建筑类、土木工程等专业。 （二）有下列情形之一的不得应聘： 1.被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的； 3.曾被开除公职或学籍的； 4.其他不符合报名资格条件的。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名方式：现场报名 2.报名时间：2023年7月24日至2023年7月28日（工作日每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00） 3.报名地点：天等县发展和改革局办公室（天等县天桃路76号县国土大院办公楼二楼） 4.报名时须提供材料：个人简历、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、各类资格证书等相关材料原件及复印件；并交近期两寸免冠彩色照片一张。 （二）面试：由天等县发展和改革局组织实施，时间和地点另行通知。 （三）体检：对面试合格人员进行体检（费用自行承担），体检由县发展和改革局组织实施，体检不合格的不予聘用。 （四）公示：确定拟聘用人员，并进行公示，公示期限为7天。 （五）聘用形式 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，试用一个月，试用期内表现合格的由县发展和改革局与受聘人员签订劳动合同，如试用期不合格，用人单位可取消聘用资格。劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案。 五、待遇报酬 （一）工资待遇：按天等县人民政府确定的聘用工资标准，技术员月工资待遇为2400元（含养老、医疗、失业三项社会保险的个人承担部分）。 （二）社会保险待遇。聘用期间，单位负责缴纳受聘人员的社会保险费（每人每月享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险补贴）规定险种单位部分，个人应缴纳社会保险费（每人每月应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费）由单位从个人工资中代扣代缴。 （三）因公出差与在编人员同等待遇。 （四）费用来源。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。 本简章由天等县发展和改革局负责解释。 联系人：黄振 联系电话：0771-3521101 天等县发展和改革局 2023年7月24日 来源：http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t16830398.shtml |
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