| 标题 | 2023年安宁市连然街道办事处（第二期）招聘机关部门编外人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 安宁市连然街道办事处 2023年（第二期）面向社会公开招聘机关部门编外工作人员公告 为不断完善工作职能，提高工作效率，推进工作实绩，有效解决人员短缺与工作繁多之间的突出矛盾，经连然街道党工委、办事处研究决定，现面向社会公开招聘8名编外工作人员（劳务派遣形式），主要从事党建、执法队事务等工作，具体事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘人数 机关编外工作人员：二类岗位8名。 具体招聘岗位及要求详见（附件1）《安宁市连然街道办事处2023年面向社会公开招聘机关部门编外工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。 三、报考条件 （一）符合报考对象条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为； 2.具备大专及以上学历，年龄在35周岁及以下（即1988年9月以后出生），具备文字功底，能熟练使用Windows、office、WPS等办公软件和打印机、复印机、扫描仪、数码相机等办公设备； 3.具备正常履职所需的身体素质和工作能力，有相关工作经验者优先； 4.工作期间必须服从领导和管理，遵守单位的各项规章制度与工作纪律，具有吃苦耐劳的精神； 5.应聘党务工作岗位的，原则上应是中共正式党员； 6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。 （二）有以下情形之一的人员不予报考 1.有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的； 2.因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的；给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的； 3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的； 4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的； 5.劳动关系仍然在上家，未办理离职手续的； 6.其他不符合聘用的情形。 四、招聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2023年9月14日至18日上午12：00截止。 2.报名方式：请报名人员下载获取报名资格审查表（附件2）、报名承诺书（附件3），填写完成后以Word格式发送至邮箱794534330@qq.com，[投递简历请备注：（岗位名称）姓名+电话]。 备注：报名所需材料 ①报名人员须填写《安宁市连然街道办事处2023年社会招聘个人报名资格审查表》（以下简称《个人报名资格审查表》，详见附件2），附件2包含学历证书、学位证书、专业技术人员或技能人员资格证书、身份证原件及复印件、派出所出具的无犯罪记录证明（需要先到连然街道办事处党政综合办公室七楼701室开具工作联系函，电话：0871-68678559）。注：9月16日（周六）、17日（周日）9：00-12：00、13：30-17：00 可正常开具工作联系函。 仔细核对填报信息，报名信息一经审查通过，不允许作任何修改，因信息不实造成后续环节出现问题，后果由报名者自行承担； ②《报名承诺书》详见附件3。 3.资格复审：凡报名人员通过邮箱投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格初审，初审通过后，连同其余材料一并报连然街道党政综合办公室进行资格复审（地址：连然街道办事处党政综合办公室七楼701室，电话：0871-68678559）。 4.其他：凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘资格，且不得再报考安宁市连然街道的任何招聘岗位。 （二）笔试 报名人员经资格复审结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试，参加笔试人数与计划招录人数比例不低于3：1，如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间或减少招聘计划。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。 1.笔试时间及地点：笔试时间暂定9月下旬，具体时间及地点由第三方人力资源公司另行通知。 2.笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。 3.笔试成绩将在“和美连然”公众号、街道为民服务中心及“安宁市人才市场”微信公众号公示，公示时间为3个工作日，公示期间如有任何疑议，可向连然街道纪工委反映（监督电话：0871-68678758）。 （三）面试 1.根据报名人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数2:1的比例确定面试人员。笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名简历资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由第三方人力资源公司另行通知。如有工作单位的考生，应在面试前出具单位《同意报考证明》。 3.面试形式：结构化面试。突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，主要测试政治素质、业务水平、组织协调、综合分析、专业知识等方面的能力素质和工作水平（分值：100分）。 （四）综合成绩计算 综合成绩按百分制计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。 面试成绩及综合成绩将在“和美连然”公众号、街道为民服务中心及“安宁人才市场”微信公众号公示，公示时间为3个工作日，公示期间如有任何疑议，可向连然街道纪工委反映（监督电话：0871-68678758）。 （五）体检 面试结束后，根据岗位招聘计划数，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，同一岗位考生综合成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺，按考试综合成绩由高分到低分等额递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。 （六）审批录用 体检工作结束后，由连然街道党政综合办公室根据考生的综合成绩、体检结果确定拟录用人员，并报街道党工委会议研究。审批录用前，体检合格人员主动放弃录用资格的，按综合成绩由高分到低分等额递补的原则确定进入体检环节人员。 （七）试用期 经党工委会议研究确定的新聘用人员试用期2个月，试用期暂不签订劳动合同。因试用期间新聘用人员提出辞职或试用期满考核不合格出现岗位空缺的，按综合成绩由高分到低分等额递补的原则，从报考该部门（岗位）面试人员中确定进入体检环节递补人员，并根据体检结果确定拟录用人员，报街道党工委会议研究。 四、薪酬待遇 试用期工资按该岗位全额工资的80%计发。试用期满经考核合格的，办理聘用手续并购买“五险一金”，月工资2800元/月，享受年度考核奖励、工会会员福利、职工培训、双休、正常法定节假日及带薪年休。 五、第三方人力资源公司信息 名称：云南俊宝人力资源服务有限公司；地址：安宁市连然街道和平大道金色佳园2期人力资源市场4楼；联系电话：0871-68669988。 附件1： 《计划表》 附件2： 《报名资格审查表》 附件3： 《报名承诺书》 安宁市人民政府连然街道办事处 2023年9月14日 附件1 安宁市连然街道办事处2023年（第二期） 面向社会公开招聘机关部门编外工作人员计划表
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-NG4EZyikaKVMVwSHDFoUQ |
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