| 标题 | 2023年安宁市事业单位招聘高层次人才取消岗位、降低开考比例公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 安宁市2023年事业单位公开招聘 高层次人才取消岗位、降低开考比例公告 安宁市2023年事业单位公开招聘高层次人才计划招聘8个岗位8人，经报名后，因无人报名或未达到开考比例，予以取消、降低开考比例，具体情况如下： 一、取消岗位 因无人报名或未达到开考比例，取消岗位7个：
二、降低开考比例岗位 根据《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施〉的通知》（云办通〔2020〕37号）及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的通知（云人社发〔2016〕182号）规定，对公开招聘报名后达不到开考比例的卫生专业技术岗位，可降低开考比例为1:2，其中，儿科、妇产科、精神科、全科、口腔、麻醉、康复、急诊、影像、病理等急需紧缺专业或岗位，可不设开考比例；按照《昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员方案》要求，招聘高层次人才可不设开考比例，经审批，降低开考比例岗位1个：
安宁市人力资源和社会保障局 2023年9月21日 来源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-09-21/4777625.shtml |
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