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标题	2024年昭通市巧家县人民政府办公室编外人员招聘公告
内容	巧家县人民政府办公室2024年编外人员公开招聘公告     为补充巧家县人民政府办公室综合文秘工作人才队伍，提升工作质量，根据《中共巧家县委机构编制委员会关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（巧编委发〔2023〕1号）、《中共巧家县委机构编制委员会关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》（巧编委发〔2023〕2号）要求，结合巧家县人民政府办公室工作实际，经研究决定面向社会公开招聘编外人员。     一、招聘原则     坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，科学、公正招聘优秀人才，接受纪委监委和社会各界监督。     二、招聘岗位及方式     （一）招聘岗位     1.巧家县人民政府办公室综合股、文秘股文秘岗位。     2.招聘人数：2人。（招聘人数与报名人数须达到1:2及以上比例，未达到则取消本次招聘）     （二）招聘方式     本次招聘采用现场报名的方式开展，相关考试要求、考试地点、考试内容现场报名资格审核通过后书面告知。     三、招聘条件     （一）聘用人员条件     1.拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；具有强烈的事业心和责任感；身体健康，无不良嗜好。     2.爱岗敬业，性格开朗，语言组织、表达能力强。     3.年龄为18—30周岁，具有大学本科及以上学历，专业不限；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。     4.符合回避的有关规定。     5.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。     （二）具有下列情形之一的，不得聘用：     1.现役军人；     2.正在履行劳动合同关系未解除或违反劳动合同关系的；     3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的；     4.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位或公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；     5.法律法规规定不得录用的其他情况。     四、招聘程序及有关事项     （一）报名及资格审核     1.报名方式：现场报名。     2.报名时间：2024年10月14日至10月18日（8:30—11:30；14:30—17:30）。     3.报名地点：巧家县人民政府办公室综合股。联系电话：0870—3026007，15125440661。     4.报名所需材料：     （1）巧家县人民政府办公室2024年公开招聘编外人员报名表。     （2）巧家县人民政府办公室2024年公开招聘编制外人员报考承诺书。     （3）本人有效居民身份证，毕业证，学位证，报名表，报考承诺书。     报名所需证件资料均需现场检验原件及收取收复印件1份，同时还需提交近期1寸同底免冠白底彩色证件照2张。本次招聘人数与报名人数须达到1:2及以上比例，未达到则取消本次招聘，对报名人员现场进行资格审核，资格审核合格现场发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。     （二）考试：采取笔试、面试相结合的方式进行，满分各100分，笔试和面试均采用百分制。     1.笔试：资格审查合格者全部参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，考试内容为公文写作基础能力测试，时长为60分钟。     2.面试     （1）根据笔试成绩排名先后，按招聘人数1∶2的比例确定参加面试的人选，入围面试最后一名如出现笔试成绩相同的情况均参加面试。若参加笔试人数少于招聘人数2倍则全部参加面试。     （2）面试主要测试应聘者的责任感和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。时长为10分钟。     （三）综合成绩     综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。     五、体检及聘用     （一）体检     体检对象按照招聘岗位人数与体检人数1:1的比例在最低控制分数线以上由高到低确定，成绩出现并列的，加试面试确定体检对象。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，体检费用自理，具体时间另行通知。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，从最低控制分数线以上人员中递补。     （二）拟聘人员确定     体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在巧家人社公众号予以公示5个工作日。     （三）聘用手续办理     聘用手续办理拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，签订劳动合同，并按有关规定办理聘用手续。     六、用工方式及工资福利待遇     （一）用工方式用工方式为劳动合同制。一经聘用，与用人单位正式签订劳动合同，劳动合同约定试用期1个月（试用期包含在劳动合同期限内）。聘用人员实行一年一考核，考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。     （二）工资待遇     1.正式聘用期每月3300元（含五险）。     2.签订劳动合同后，按照相关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险。     3.其他待遇按巧家县人民政府办公室差旅费补助办法及相关绩效考核执行。     附件：1. 巧家县人民政府办公室2024年公开招聘编外人员报名     2. 巧家县人民政府办公室2024年公开招聘编外人员报考承诺书               （扫描下方二维码下载附件）     2024年10月10日     来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NhZKqjo46pndnohMs_uTMw
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