| 标题 | 2025年楚雄州融媒体中心招聘工作人员面试公告 |
| 内容 | 楚雄州融媒体中心2025年公开招聘工作人员面试公告 根据《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将楚雄州融媒体中心2025年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下： 一、基本原则 坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，择优聘用。 二、面试对象 参加楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员笔试，报考楚雄州融媒体中心文字记者岗位（岗位代码：2300022）、摄像岗位（岗位代码：2300023）、影视制作岗位（岗位代码：2300024），按规定进入资格复审且资格复审合格人员。 三、面试时间及地点 资格复审结束后5个工作日内进行，时间及地点以资格复审合格后发放的《面试通知》为准。 四、面试方式及内容 （一）面试方式：采取基础面试及专业实操的方式进行。 （二）面试内容： 1.基础面试：采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员分析判断能力、逻辑思维能力、沟通协作能力、语言表达能力、举止仪表等。 2.专业实操：主要考察应聘人员的专业能力。内容一般为新闻基础知识考核、撰写新闻稿件、拍摄制作电视新闻或短视频等。 五、评分办法 基础面试满分100分，占面试成绩20%；专业实操满分100分，占面试成绩80%。面试成绩=基础面试+专业实操成绩，四舍五入后保留至小数点后2位。面试成绩在考生基础面试和专业实操结束后当场公布。面试设最低控制成绩60分。 六、成绩公示 面试成绩在面试结束当天公示，公示时间为3天。 七、纪律要求 （一）考试招聘过程接受纪检监察部门、主管部门和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。 （二）参与事业单位公开招聘的单位和工作人员、报考人员在招聘过程中，若有弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。 （三）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）构成回避关系的应当回避。 （四）报考人员未按通知要求参加考试，视为自动放弃。 八、注意事项 （一）考生在参加面试期间，应严格遵守考场规则和考试纪律，服从工作人员的管理，违者将取消考试资格和成绩。 （二）面试不指定任何教材，不举办，也不委托任何机构、组织、个人开办任何与考试有关的培训班。 （三）考生禁止携带手机、平板电脑等任何电子产品进入考场。 （四）考生要确保通讯联系方式真实有效。请考生保持联系电话畅通，因通信问题联系不上的，责任由考生自行承担。 （五）其余未尽事宜按《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。 咨询电话：0878-3010133 监督举报电话：0878-3390879 0878-3389685 楚雄州融媒体中心 2025年2月17日 来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm |
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