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标题	2025年玉溪市社会福利服务中心城镇公益性岗位人员招聘公告
内容	玉溪市社会福利服务中心城镇公益性岗位人员招聘公告     根据工作需要，玉溪市社会福利服务中心面向社会公开招聘3名城镇公益性岗位工作人员。现将相关事项公告如下：     一、招聘原则     坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。     二、招聘岗位及工作内容      招募岗位 人数 学历要求 专业要求 工作内容 社会保障岗（养老护理） 3 初中及以上学历 专业不限，护理、康复治疗等相关专业优先录用。 养老护理，负责老年人生活照料、基础健康管理、居室内务整理；负责老年人护理记录撰写，协助用药管理，组织老年人开展基础康复锻炼等工作。     三、招聘条件及工作要求     （一）招聘对象为符合玉溪市城镇公益性岗位安置的就业困难人员。具体包括：1.零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员，以居民身份证记载的出生日期认定年龄；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上登记失业人员。     （二）上述五类就业困难人员必须是经公共就业服务机构认定的就业困难人员（持有公共就业服务机构办理的就业创业证，且就业创业证中第7页就业援助卡上已注明“就业援助对象认定情况、认定日期、认定机构和经办人”等信息）。     （三）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治素质好，吃苦耐劳，品行端正，有责任心，做事有规划，条理清晰，遵纪守法，未受过任何纪律处分，无不良就业记录。     （四）初中及以上学历，男女不限，护理、康复治疗等相关专业优先录用。有相关工作经验或持有相关职业资格证者优先录用。     （五）热爱养老服务、儿童福利事业，有吃苦耐劳精神、爱岗敬业、具备胜任岗位的身体条件，服从单位管理，无传染病及精神病史。     （六）遵纪守法、品行端正、无不良嗜好及违法犯罪记录，善于沟通，有亲和力。     （七）有下列情形之一者不得参加报名：     1.涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；     2.其他不适合从事公益性岗位工作的人员；     3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。     四、招聘程序     招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、办理审批录用、签订劳动合同等程序进行。     （一）发布公告     招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、“玉溪市社会福利服务中心”微信公众号、“玉溪民政”微信公众号上发布。     （二）报名     1.报名方式：采取网络报名的方式进行。报名人员将报名资料电子版发至邮箱ynyxfl@163.com。邮件名称为：姓名+城镇公益性岗位报名。面试时提交材料原件进行核验。     2.报名时间：（1）第一阶段：2025年02月20日至2025年03月06日。（2）第一阶段如未招满，则延长至名额招满为止。     3.报名所需材料：报名表（下载附件，需贴电子照片）、本人身份证、户口薄（户主页+本人页）、毕业证、就业创业证（就业失业登记证）、相关职业资格证书材料、投资任职情况查询报告（①登录“电子营业执照”微信小程序，②“其他运用”—“投资任职情况查询，③如有投资任职记录，下载完整报告；如无，截图）；     残疾人还需提供《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》；     享受城乡居民最低生活保障人员还需提供低保查询截图（①登录“云南一部手机办事通”微信小程序，②“我要办事”—“办事大厅”—“我要办低保”—“低保查询”）。     4.报名人员提供的证件、资料必须真实有效，否则取消报名资格。     5.报名咨询电话：0877－6571570。     （三）资格审查     由玉溪市公共就业和人才服务中心职业培训科进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，请报名者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位报名表及相关证件弄虚作假的报名者，一律取消报名资格。     （四）面试     所有资格审查符合报名条件的应聘人员全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试由市社会福利服务中心组织，面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。     （五）体检和政审     1.体检：拟招聘人员到定点机构体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，持有合法有效《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的应聘者，其申领残疾人证的身体表征，在体检时视为合格，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分进行递补。     2.政审：由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。     （六）公示     体检政审合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、“玉溪市社会福利服务中心”微信公众号、“玉溪民政”微信公众号公示，公示时间不少于5日，公示无异议的，办理相关手续。     签订劳动合同     经公示确定的拟聘用人员，由玉溪市社会福利服务中心审核后,依法签订城镇公益性岗位劳动合同，约定双方权利和义务，劳动合同实行1年1签。     办理录用     到玉溪市公共就业和人才服务中心办理录用手续。     五、人员管理     （一）人员管理：由玉溪市社会福利服务中心按照劳动合同制进行管理。     （二）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因个人原因放弃岗位的（未签订劳动合同就离职的），将根据本次招聘面试成绩由高分到低分顺位进行递补。     六、薪资待遇、工作时间及工作地点     （一）薪资待遇：纳入单位服务岗位员工管理，享受单位工会会员福利待遇，工资不低于3500元/月（含五大保险），购买五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。     （二）工作时间：参照用工单位工作时间执行。     （三）工作地点：玉溪市社会福利服务中心（玉溪市红塔区汇溪路新兴驾校旁）。     七、纪律要求     （一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消其考试或聘用资格。     （二）报名后，应聘人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。     （三）在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，玉溪市社会福利服务中心可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。     附件：玉溪市社会福利服务中心城镇公益性岗位报名表               玉溪市社会福利服务中心     2025年02月20日     来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NBeiNd6MeeGfzhQv8c5lkA
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