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标题 2025年迪庆州惠工社会工作服务中心招聘公告
内容
    2025年迪庆州惠工社会工作服务中心招聘公告
    迪庆州惠工社会服务中心(以下简称“中心”)，是由迪庆州总工会作为业务主管部门的社会组织，负责承接迪庆州工会社会工作者专业人才队伍建设工作。通过“社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展”的方式，建设一支高素质的工会社会工作者专业人才队伍，发挥社会工作专业优势，维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定，促进经济社会发展。
    中心通过工会社会工作专业人才派出式服务，承接辅助迪庆州总工会和县（市）、产业园区(工业园区、开发区)工会建设发展和服务广大职工群众等各项相关工作及项目。
    一、招聘原则
    招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
    二、招聘计划
    招聘工会社会工作专业人才5 名，具体岗位详见附件。（2025年迪庆州工会社会工作专业人才公开招聘岗位计划表）
    三、招聘对象及报名条件
    招聘对象：
    面向迪庆籍本科及以上学历毕业生招录，年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
    报考条件:
    1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
    2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
    3.具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的组织沟通协调能力和文字表达能力；
    4.热爱工会工作，具有较强的工作责任心；
    5.有从事法律和维权工作经验。
    6.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。
    以下人员不得报考:
    1.定向到具体单位的当年应届毕业生。
    2.受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职或因工作失误被辞退的人员。
    4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。
    5.被人民法院纳入失信的被执行人，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
    6.在各级公务员招聘、企事业单位及其他招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
    7.现役军人。
    8.具有法律法规规定不得录用的其他情形。
    四、招聘程序
    此次公开招聘在迪庆州总工会社会工作专业人才队伍建设工作领导小组的领导下，由迪庆州总工会、迪庆州惠工社会工作服务中心、香格里拉市总工会德钦县总工会组织实施，按照发布公告、面试、体检、资格审核、公示和办理聘用手续等程序进行。
    招聘公告通过迪庆州惠工社会工作服务中心（迪庆社工）和 “迪庆就业”微信公众号发布。后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律通过迪庆州惠工社会工作服务中心（迪庆社工）微信公众号（以下简称“规定媒体”）发布，由考生自行查询获取。因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
    五、报名时间及方式
    1.报名时间：2025年3月31日至2025年4月9日17:00，逾期不再受理。
    2.报名方式：线上报名，招聘公告末端扫码填写报名表或者点击阅读原文填写报名表。
    报名咨询联系电话:车老师19208871050
    六、笔试
    1.笔试形式：闭卷考试。
    2.笔试内容：公共基础知识、综合素质能力、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等工会工作相关政策，以及社会工作、党群服务工作、时事政治等相关知识。
    3.笔试题型：客观题。
    4.笔试分值及时限：满分100分；时限120分钟。
    5.笔试时间、地点：另行通知
    6.公告：笔试结束后5天内，在规定媒体公布。
    七、资格复审
    确定进入面试的人员，在面试前须进行资格复审（资格复审在笔试成绩公布后进行，具体时间另行通知），同时提供以下材料：1.毕业证书（如有学位证书一并提供）原件和复印件各1份，中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。2.有效居民身份证（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）。3.相关行业从业资格证书原件和复印件各一份。
    八、面试
    1.确定面试人员
    1.1 面向社会公开招聘：笔试结束后，分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数以1:2比例确定面试人员。若确定面试人员笔试成绩最后一名出现并列，则一并进入面试。若出现报考人员放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。若面试比例达不到1:2，则考生笔试成绩必须达到40分（含）以上方可进入面试。
    1.2 面向过渡人员招聘：过渡人员笔试成绩必须达到40分（含）以上方可进入面试。
    2.面试方式：结构化面试。
    3.面试分值：满分100分。面试比例达不到1:2的，则考生面试成绩不得低于75分（含）。
    4.面试时间：详见规定媒体发布的面试公告。
    九、综合成绩
    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数），在规定媒体公示。
    十、体检
    体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。体检由迪庆州惠工社会工作服务中心统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
    十一、公示及聘用
    1.公示
    经体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在规定媒体统一进行公示，公示时间3天，接受社会监督。
    2.聘用
    公示期满无异议的，确定为拟聘用人员，试用期满经考核合格，由迪庆州惠工社会工作服务中心与受聘人员签订3年期限的劳动合同（试用期为2个月）。
    十二、待遇保障
    工资待遇按照迪庆州惠工社会工作服务中心《薪酬福利管理制度》《绩效管理制度》等相关规章制度考核发放，根据经济社会发展水平提高薪酬福利待遇。
    1.薪酬待遇标准按迪庆州惠工社会工作服务中心薪酬管理制度执行，试用期两个月，试用期间工资按3000元/月计发；
    2.转正后购买社会保险及住房公积金；
    3.按中心规定享受国家节假日及员工生日慰问；
    4.每年定期组织业务培训、轮训；
    5.享受双休、年休假、婚假、产假（陪护假）等国家规定的假期；
    6.正常的晋升通道；
    7.良好的文化氛围。
    十三、招聘纪律
    招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受迪庆藏族自治州总工会、各级主管部门及社会群众的监督。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格，并追究相关人员的责任。
    应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格。
    1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
    2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
    3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
    考生要确保登记的联系电话畅通，一律使用登记的联系电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负。
    十四、其他事项
    （一）有下列情形之一的，视为自动放弃：
    1.面试、体检、政审、聘用环节的人员放弃的，在该环节开始之前3天向迪庆州惠工社会工作服务中心提交本人亲笔签名的放弃书面申请；
    2.公示期满5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的；
    3.已聘用人员自通知之日起5个工作日内未到工作单位报到上岗的。
    （二）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
    （三）报考人员往返交通、食宿等相关费用自理。
    （四）报考人员请认真阅读《招聘公告》，符合条件的人员可报名，所填报的报名信息要真实、有效并对其负责。
    （五）本次招聘由迪庆州惠工社会工作服务中心委托迪庆人力资源市场组织实施，邀请迪庆州总工会、香格里拉市总工会、德钦县总工会社会工作专业人才队伍建设工作领导小组成员全程监督指导。
    （六）本公告最终解释权归迪庆州惠工社会工作服务中心所有。
    迪庆州惠工社会工作服务中心
    2025年3月31日
    
    来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OWAR8zP8ptm20JdWsu5tiQ
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更新时间：2025/5/18 23:30:52