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标题 面试技巧:面试该怎么说话
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    大多数人对自己说话的习惯、语音语调都只有纯自我的感觉,这种感觉常常有失误。因为有科学研究表明,由于声音传递的方向不同,本人感觉到的自己的声音与别人听到的声音有不小的差别。考试研究中心认为,虽然形成个人良好的语言习惯,决非一蹴而就之举,但有针对性地对以下几个方面进行加强,并在面试中有意识的加以注意,对提高应聘成功率还是有一定好处的。
    一、语调得体
    无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子,用不同的语调处理,可表达不同的感情,收到不同的效果。得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。但是富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。
    二、声音自然
    用真嗓门说话,单调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。
    三、音量适中
    音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳有礼。喃喃低语是没有自信的表现,而嗓门太亮,既骚扰环境,又有咄咄逼人之势。
    四、语速适宜
    适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏,而是要根据内容的重要性、难易度,语调的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。
    五、发音清晰
    发音清晰,咬字准确,对一般人来说不是十分困难。有些人由于发音器官的缺陷,个别音素发音不准,如果严重影响人们理解,或影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。
    六、减少口语
    面试中在与对方交谈时,过多的语气词、口头语是很容易破坏语言意境的。比如老是用“那么”,“就是说”、“嗯”等引起下文,不仅有碍于人们的连贯理解,还容易引人生厌。因此,面试中俚语俗话不断,口头禅满篇,和病句、破句一样,都是语言修养不高的表现。
    另外,如果面试中被问及自己学过或者精通的东西可以尽量说得深入一些,同时,面试时面带微笑,可以给人随和的感觉,并让主考官感受到你的自信。
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更新时间:2025/5/22 3:42:05