| 标题 | 怎样写职工奖惩规定？ |
| 内容 | （一）职工奖惩规定的含义 企业职工奖惩规定是为了提高企业的经济效益,鼓励和肯定企业职工的积极因素,消除和不良因素，从而使企业职工队伍内部具有积极的、向上的进取精神，而制定的具有提高企业的经济效益的文书。 （二）职工奖惩规定的写法 1.标题。有企业名称加文种构成。如《XX公司职工奖惩条例》。 2.正文。由总则、奖惩、处分、附则构成。具体内容如下： 1）奖惩要制度化、规范化。 2）要以考核为依据。 3）奖惩要一视同仁、奖惩分明。 4）奖励要把五指与精神鼓励相结合；惩罚要注意以理服人。 5）奖惩要及时。 |
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