| 标题 | 民政局党建工作总结 |
| 内容 | 民政局党建工作总结一 2014年，在县委、县政府关于全县基层党建工作的正确领导和县委组织部的具体指导下，根据《关于印发2014年度基层党建工作目标考核细则的通知》的文件要求，县民政局积极谋划、精心组织、强化分工、狠抓落实，多措并举全面提升我局基层党建工作，现将工作总结如下： 一、加强组织领导 根据县委、政府的既定工作安排，县民政局及时健全完善基层党建工作领导小组，由县民政局局长任组长、党支部书记为副组长、职工干部为成员的领导小组，小组内严格划分任务，明确职责，层层落实。同时，在重要时间阶段多次召开会议，认真研究并制定基层党建工作方案，努力配合县组织部开展“两帮三送四建全覆盖”等相关工作，确保该项任务的顺利圆满完成。 二、积极宣传教育 县民政局高度重视基层党建的宣传工作，领导班子多次在全局干部职工大会上强调基层党建工作工作纪律，要求全体干部职工要切实提高为民服务意识，加强对对口联系帮扶困难户的帮助支持力度。同时，积极在干部职工队伍中积极宣传“千名干部连万家”、“两新组织党建工作”的重要性和意义，极大的增强了全局干部职工的基层党建工作意识，推动了我局配合开展组织工作的成效。 三、切实开展活动 县民政局积极对照目标任务分解表，积极开展基层党建工作。一是积极建立完善信息技术服务体系，梳理服务项目、明确服务人员和服务热线，建立部门信息技术服务台账；二是以“千名干部连万家”活动为主要载体，在灾后恢复重建工作中广泛开展服务型基层党组织创建活动；三是以开展新一轮党组织三分类三升级活动和“两新”组织建设工作为契机，加强全局党员干部的教育管理。 四、严肃工作考核 根据《关于印发2014年度基层党建工作目标考核细则的通知》的要求，县民政局高度重视基层党建工作的开展实施情况，严肃工作纪律，强化工作考核，建立严格的工作责任追究制度，对因个人工作失误疏忽导致严重影响单位基层党建工作的，进行严肃追责，并取消当年评优资格。 民政局党建工作总结二 2014年以来，我局党建工作在市直机关工委的指导下，紧贴工作实际，扎实开展党建工作，大力开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识，转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的光辉模范作用，有力推动了各项工作的发展。 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 （一）强化理论学习，坚定政治方向，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，制订党员干部学习计划，认真组织学习各级开展党的群众路线实践活动有关资料，学习十八大、十八届三中全会，习近平系列讲话，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。 （二）创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部通过组织座谈会讨论、网络学习、知识测试和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育自身素质得到进一步提高。 （三）贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持每周二学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。全年共组织学习8次，召开党建工作专题会议2次，召开党员大会3次，党员人均笔记在5000字以上，撰写心得体会4篇，对学习出勤情况进行检查，营造了团结、务实，积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。 二、加强思想组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 （一）建立和落实党建工作目标责任制。深入贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，严格执行党支部书记“一岗双责”制度，建立了目标考核机制，坚持党支部书记亲自抓，党务工作人员具体抓。一年来，支部党员深入基层帮扶3次，局党支部召开专题会议研究党建工作2次，党组领导班子成员各讲课1次。 （二）始终坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中”的原则，重大事项党员大会和局长办公会议集体研究决定。班子成员能及时沟通各自分管工作开展情况，使党支部全面了解全局各方面工作的进展情况；注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿、自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。 （三）完善规章制度促进组织建设。我局坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制度，严格按照民政局党支部基本制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。 （四）组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。2月我局举办了全体党员干部“学习党的群众路线教育实践活动”启动仪式，4月开展了“缅怀先烈、感恩幸福”清明节主题活动及到梧村颖川山庄举行爱国主义教育活动，5月份与帮扶点金头村开展互助共建活动，6月开展了“防灾减灾日”宣传活动，7月份宣传了流浪乞讨人员救助管理办法、举办了“庆七一，送温暖”暨庆祝93周年系列活动，举行了座谈会，讲党课，重温入党誓词，慰问老党员、入户帮扶等系列活动，这些活动培养了集体凝聚力、锻炼了工作作风，拉近了干群距离，促进了精神文明创建活动。 三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质 （一）建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作，将效能建设与业务工作同部署同落实。严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度。每个股室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件，解决方法、承诺事项、办结期限等，热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声去有笑语”进一步增进了干群关系。 （二）认真组织学习党的路线方针政策。组织干部队伍认真学习党的路线方针政策，特别是认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神，有效启发干部队伍以更加有力的举措、更加科学的方法，推动学习向深度和广度发展。 总之，一年来我局不断弘扬优良的文化，按照“民生无小事”的要求，通过开展党员志愿服务，结对帮扶等活动，充分发挥了党员表率作用和党组织战斗堡垒作用。 民政局党建工作总结三 2014年鼓楼区民政局机关党支部在局党组和区直机关党工委的正确领导和关心指导下，在全局职工特别是党员干部密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会十八大全会精神，积极践行党的群众路线教育实践活动，突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全年工作取得了较好的成绩，现将全年工作总结如下： 一、认真学习和领会十八大及十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委确定的指导思想、基本原则、主要任务、目标要求、方法步骤和关键环节，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除.深入开展群众路线教育实践活动，为支部党建和全局各项工作的开展提供理论基础和思想保证。 支部始终把十八大全会精神的学习贯彻为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集中学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式、做到人人有心得，学习有记录，成效有保障。 1.认真学习领会十八大及十八届三中、四中全会精神 2.深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。 二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。 1.加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添活动。目前发展党员积极分子一人。 2.认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。 三、积极践行党的群众路线教育实践活动。 教育实践活动开展以来，我局采取党员干部集中学习和分散自学相结合的形式，组织局全体党员、干部广泛开展学习共计10场。我局组织局全体党员干部集中学习《论群众路线——重要论述摘编》，安排自学中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等中央规定的学习材料，并要求参学人员边学边思，讨论交流学习成果，不断增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。我局先后组织局党组成员、党员参加区党的群众路线教育实践活动中心组学习（扩大）会，听取省委党校林建华教授的群众路线专题讲座和身边好人军门社区书记主任林丹同志事迹报告。通过听讲，进一步提高了大家对群众路线教育实践活动的理解和认识，增强了践行群众路线的自觉性和坚定性。组织局全体党员、干部在局会议室集中观看影片《周恩来的四个昼夜》和《焦裕禄》，并在家中自行观看福建电视台公共频道播出的《和谐社区的纽带——林丹》。通过片中一幕幕感人的场景、一句句朴素的语言、一件件平凡的小事，学习感受他们的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和高贵品德，巩固学习成果。积极开展民主生活会和组织生活会，将党员干部和基层群众的意见建议进行分类，并予以改进和完善。 四、紧紧围绕全区工作为中心，为全局各项工作打下坚实的基础。 紧紧围绕全区工作为中心，促发展求改革，是全局工作的重中之重，全体党员都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研、不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用，起到模范带头作用。2014年全局工作较快健康稳定发展。 五、以创建为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。 党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充分内容、改进方法、提高水平”的思想，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。 六、存在的问题 1.要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全局职工的参政议政的意识。 2.安排理论学习时间不够。由于各项管理和业务工作任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。 |
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