| 标题 | 城乡同治工作总结 |
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2、抓好管理，落实措施。建章立规，建立健全各项卫生制度。环境卫生工作是一个长期的不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。根据我局实际情况，制订了单位卫生制度，把卫生工作责任落实到人，“定人、定时、定地段”地搞好环境卫生。一是科室包干，科室要保持本科室的室内卫生整洁，做到每天一小扫、每周一大扫，室内物品堆放整齐；二是地段包干，按地段划分各科室承包卫生；三是安排科室轮流清扫厕所，保持厕所卫生，做到基本无蝇无臭；四是卫生检查评比制度，由局城乡同建同治工作领导小组组织人员每月进行一次室内外环境卫生检查，表扬先进、鞭策落后，给以精神和物质鼓励。 3、增加投入，搞好卫生设施建设。为进一步加强卫生管理工作，专门筹集经费，对办公设施进行了更换，办公环境面目全新，张贴禁烟标识，美化了环境。 4、除害灭病，积极参与。积极开展县爱卫会组织的城区大规模群众性除四害活动，如每年一次春秋灭鼠和夏秋一次灭蟑活动。灭鼠工作以卫生间为主，在厕所等角落按要求投放药物，灭蟑工作每个办公室自我负责，统一方法，重点以门卫间为主，做到间间投放，使药物到位，有专人检查，并采用环境整治为主的防治方法，与化学杀灭相结合，使四害保持在不足为害的水平。 5、加强宣传，“三包”到位。为了搞好单位宿舍环境卫生，由局长龙桃梅在局四楼会议室，主持召开单位宿舍住户代表会议，动员单位宿舍住户积极参与到城乡同建同治工作中来；根据城乡同建同治暨创卫工作要求，我局对单位出租门面加强监管，签定责任状，切实落实“门前三包”责任制。 6、加大投入，结对帮扶。根据县委、县政府的关于开展城乡“同建同治、对接帮扶”的工作安排，凤凰县人口和计划生育局帮扶村是阿拉镇黄合营村、湾田村、天星村、川岩村。一是加强领导。为确保工作顺利开展，成立以局长龙桃梅为组长，副局长田仁毛、工会主席龙万金为副组长，县人口计生局城乡同建同治办人员为成员的帮扶工作组。二是摸底调查。为掌握帮扶村的实际情况，了解他们存在的困难，龙桃梅局长带领工作组深入帮扶村，开展工作调研，第一时间掌握了帮扶村的情况。三是资金帮扶。由于帮扶村基础设施落后，历史遗留问题多，严重影响帮扶村的城乡同建同治工作，县人口计生局从办公经费中，拿出4万元，用于帮扶村的垃圾围修建、陈年垃圾清理，购买保洁工具，有效地改善了帮扶村的环境卫生。四是定期帮扶。根据工作安排，县人口计生局帮扶工作组定期到帮扶村开展工作，帮助村里解决实际问题。工作组先后8次深入帮扶村，开展驻村办公。 7、强化措施，参与整治。一是广泛动员，营造氛围。积极组织全局干部职工会议，集中学习《道路交通安全法》以及相关法律法规，深刻领会县委、县政府关于开展文明交通安全整治工作会议精神，同时，要求每位干部向其家属做好宣传，在全局上下营造一个良好的氛围。二是强化措施，自查自纠。首先成立了以局长龙桃梅为组长的文明交通安全整治领导小组，加强整治工作领导；其次制定工作方案，明确工作责任；再次全局上下开展自查自纠行动，及时办理相关证照，限期清理违章记录。三是及时总结，查漏补缺。对于整治工作，做到及时总结，查漏补缺，进一步完善全局公车使用管理制度，做好公车使用台帐，进而形成长效管理机制。 2014年同建同治工作总结暨2015年工作计划 今年来，在市委、市政府的统一部署下，在市同建同治办的工作指导下，我局不断加强城市管理各项工作，加大以建促管工作力度，狠抓路段网格化、精细化管理，全面深入推进“吉言吉行，首府首善”城乡同建同治工作，现将一年来工作开展情况总结如下: 一、队伍建设 我局始终把队伍建设当成一项至关重要的大事来抓，今年度我局从队伍管理制度、绩效考核、教育三个方面着手，坚持从严治队，加强督查落实，从转变思想入手，以学习教育为先导，以提高素质为关键，进一步加强执法队伍的管理与建设。一是加强制度建设，健全管理机制。今年来，我局先后制定了《目标管理考评考核办法》、《网格化管理绩效考核制度》和《群众意见挂号督办工作规定(试行)》，并狠抓制度的有效执行和落实，取得了良好的效果。二是加强督查落实，促进工作成效。在全年日常管理中，我局通过领导督办、机关督查、基层自查的三级督查模式，加强对队伍管理和工作绩效的督促落实，每月按绩效考核标准做好每名执法队员的考核并按要求严格落实奖惩，进一步激发了队伍工作的积极性和主动性。三是加强队伍学习，提升整体素质。长期以来，我局按照抓班子、带队伍，强素质、树形象的基本思路，注重队伍业务能力和整体形象的提升，今年来，共计开展各类培训活动22次，法制测试8次和业务能力评比3次，全年更是结合职能工作内容开展了示范路考核评比活动、文明执法中队和文明执法队员评选活动，以评促建地提升执法队伍素质。 二、工作开展情况 （一）全面实施严管重罚。按照城乡同建同治工作部署，我局今年以来继续深入开展城区市容环境秩序严管重罚工作，先后开展了“七乱行为”专项治理、“出店经营行为”专项治理、“人民路占道经营行为集中整治”、“城区道路交通安全及道路运输秩序”百日整治、“城区马路市场”专项治理等行动，将城乡同建同治工作精神贯彻落实到职能工作始终。对出店经营、七乱、流动摊贩、违法停车、非法客运、渣土、损绿毁绿等各类违法违章行为进行严管重罚，全年共计纠章91万余起，处罚8千余起。 （二）开展交通秩序整治。重点清理整治了乾州辖区乱停乱放重型车辆，同时对城区各主次干道的乱停放车辆实行抄牌，规范人行道摩托车、非机动车停靠，有效改善了城区交通秩序。根据同建同治管理要求和标准，大力开展人民路全线“禁停”管理工作，共对2.1万余台违章停放车辆实施抄牌处罚；强力开展“黑摩的”整治，每周组织一次非法营运专项整治，重点对城区“黑摩的”集中区进行打击、清理，年内共调查和处罚涉嫌非法营运车辆700余台。同时为满足市民们日益增长的停车需求，按“四型一制”原则在城区范围内新增停车泊位71处，新增设非机动车停靠点54处，有效缓解停车难问题；进一步加大对出租车行业的管理力度，年内开展出租车驾驶人培训1次，新建出租车停靠港湾2处。 （三）推进户外广告新标准。今年来，我局在人民路精品示范路创建的基础上，提出了户外广告美化、亮化、精品化的新标准，并结合一店一招和旧招改造要求，稳步推进户外广告提质改造工程。年内按新标准新建户外广告79块，改造陈旧破损广告234块，拆除存在安全隐患、违章牵挂的户外广告、横幅、条幅1170余条，进一步靓化了我市大街小巷。我局还结合人民路精品示范路创建工作，于年初完成对八月楼地下通道的提质改造，极大地方便了周边居民出行和游玩。此外，结合市委、市人民政府相关工作要求，我局利用天桥LED横幅、大型户外电子屏幕等设施，积极对外发布公益广告信息331条。 （四）注重渣土乱源治理。结合今年度全市同建同治工作要求，我局在继续规范和加强建筑工地“三定三化管理”和渣土车行业管理的基础上，进一步转变工作模式、注重乱源治理。年内继续推进规范化渣土场建设工程进度，完成了大田垅土场设计、立项、征地工作。在日常管理上，全年共查处渣土违章案件95起，出动水车553车次，清除路面污染面积19万余平米，此外还结合群众路线教育实践活动发动社区党员、干部、群众共同参与渣土治理，有效维护了市容环境。 （五）提升出租车行业管理水平。在做好日常管理的基础上，我局认真调研出租车行业现状，结合我市实际进一步建立健全了出租车行业管理机制，加强行业稽查监管，维护良好的经营秩序。对外我局结合群众意见督办工作，进一步畅通了乘客投诉渠道，认真处置好每起投诉，全年共计开展稽查行动117次，处理有效投诉274起；对内我局加强从业人员教育培训和提升从业人员精神风貌，年内开展了业务培训活动、优秀驾驶员评选活动、庆五一文娱晚会活动、爱心送考活动等。 （六）启动示范路创建。今年来，我局结合群众路线教育实践活动，以人民北路精品示范路为范本，以全局文明中队和文明执法队员创建活动为载体，启动了团结路、西环路、世纪大道、乾州古城等各辖区示范路（片区）创建工程，以点带面推动城区面貌的整体改观。在日常管理工作中，以示范路规范化、标准化管理为中心，以各直属大队每月解决一个难点热点问题的倒逼机制为辅助进一步改善市容秩序。目前，民师附小、金海岸、迎宾路马路市场得到彻底清理；环城路占道洗修车得到规范化治理；人民路乱停乱靠行为得到有力遏制；城区出城口环境秩序得到有效改善。 （七）推行网格化管理。按照“全覆盖、无缝隙”的网格化管理体系原则，我局根据城区的管理现状和四至范围（北起湘泉酒鬼城、南至吉凤工业园交界处、西至桐油坪、东至大田湾，外含德夯风景名胜区核心区），将城区按照直属行政执法大队的管理范围分化为四大片区16个网格。按照分级管理原则，明确局挂片领导、大队分管领导、片区长、网格责任人，“定人员、定岗位、定内容、定标准、定奖惩”，将全局230名执法人员和近100名协管人员全部进入网格，同时绘制了《吉首市城市管理行政执法局网格化管理示意图》，在城区主要路段、重点地段进行公示，主动接受社会监督。通过在全局范围实行定岗定责、明确责任、规范管理、奖优罚劣的网格化管理有效清除各类城市管理盲点、盲区，实现管理横向全面覆盖，纵向层级认责。 （八）强化舆论宣传。深入开展“大走访、大宣传、大规劝”的宣传教育活动，以守点教育、机动广播、主题宣传的方式进行宣传发动。在城区各路段、社区、公共场所发放《吉首市人民政府关于进一步加强城区市容环境卫生管理的通告》。各辖区大队每周组织1-2次的徒步整治宣传，逐户宣传管理标准。同时，充分利用报纸、电视新闻、车载广播等多种媒介向市民进行城市管理法律法规和同建同治工作宣传。今年来，共发放宣传资料7000余份，吉首电视台新闻报道76次、团结报19次、网络媒体宣传110余次。通过多渠道宣传并进，吸引群众眼球，跟进工作进度，积极呼吁社会全员自觉遵守社会公德，参与城市管理。 （九）推进数字化城管建设。年内加强对数字化城市管理建设的工作力度，首先是添购配齐数字执法记录仪和视频监控指挥车，有效促进一线执法工作的规范化、法制化并丰富了执法取证手段；其次是投入建成了数字化城管监控指挥中心，并积极与公安、交警的数字化管理平台对接，现城区主次干道主要区域已经纳入数字化监控范围。 （十）完成应急保障任务。今年以来，我局共配合相关职能部门完成各项整治任务共95件，开展应急处突41次，完成上级交办督办件72件，及时有效地完成了各级交办的处突、维稳工作。 （十一）加大以建促管投入。年内共计投入同建同治工作项目经费80余万元，其中建成项目有城市管理监控指挥中心工程、八月楼地下通道亮化工程以及城区道路及人行道车辆停泊位施划工程，在建项目有城区出租车停泊港湾项目。 二、当前存在问题 （一）“门前四包”管理力度需进一步增强。在我局对一些“门前四包”违法违章行为（如：出店经营）进行整治清理后，由于“门前四包”责任单位和业主单位没有及时跟进后续管理，造成违章行为出现反弹，执法人员疲于应付。 （二）城市管理“顽疾”仍然存在。通过近年来努力我市城市管理工作已经取得长足进步，但是一些城市管理“顽疾”仍然没有得到有效根治，这些焦点、难点问题的存在既影响我市城乡同建同治工作的整体推进，也使网格化管理工作效果大打折扣。由于这些问题矛盾涉及面广、背景复杂，一家单位无法完成治理任务，需要政府统一安排部署，开展集中治理。 （三）市民素质有待进一步提高。虽然我市已经向现代化城市转型，但市民素质仍然不高。商户遵纪守规意识不强，出店经营现象屡禁不止；农户市场经营意识淡薄，马路市场现象突出；城乡交通车辆规范停靠意识不高，城区交通乱源较多；普通市民城市环境意识欠缺，随地吐痰、丢垃圾、横穿马路等行为频发。需要政府主导长期坚持宣传教育，带动市民整体素质提升。 三、2015年计划 2015年，我局将继续围绕市委、市政府中心工作，以党的十八大和十八届四中全会精神为指引，牢固树立科学发展观，推进我市城市管理行政执法工作进一步走向规范化、法制化，探索并构建大城管运行机制，加强队伍管理，建立健全长效管理机制，扎实推进市容环境、交通秩序综合整治，强化城区日常管理，狠抓精细化管理，依法监管、强化督查、严管重罚，全面提升城市管理的效率、质量和水平，助推我市城乡同建同治活动向纵深发展。 （一）坚持严管重罚，创新长效管理。 结合中央关于加强依法行政的总体要求和城乡同建同治工作要点，进一步落实严管重罚工作。通过打击教育相结合，深入推进同建同治严管重罚工作，在对城区摩的乱象、占道打碑、占道洗修车、违章夜市等严重违章行为实施重点打击。要进一步加大公益性广告栏、非机动车停靠点、季节性瓜果临时疏导点、出租车停靠港湾等服务型项目建设力度，同时适当放开一批背街小巷，用于小市场和夜市摊点疏导，有效解决马路市场问题。此外还要大力发展数字智慧城市，加大城市管理视频监控中心、城市数字物理隔离带、交通信息指示、停车位引导等数字化城管基础设施建设，推进城市管理向智慧管理转型，促进城市管理提标提质。 （二）加大队伍建设，强化基层管理。一是严抓队伍培训。继续保持队伍的法制知识、业务知识和综合业务能力的教育培训力度，通过常态化、体系化的教育培训，打造一支高效法制的城管执法队伍；二是改进工作方式。进一步简化行政审批程序；深入研究并试行自由裁量权应用和罚缴分离工作；推广一线工作法，制定科学合理勤务制度；推行首违不罚、以教代罚等多种人性化管理方式。三是建立激励机制。通过运用绩效考核、奖优罚劣等各种激励手段提高执法人员工作积极性，激发单位活力；四是完善约束机制。结合中央八项规定、省八条禁令，州七项规定、市十项规定继续完善《作风台账双百分制管理办法》、《党政事业单位工作人员“八不准”实施细则》、《城市管理行政执法人员九不准规定》等约束机制，促进队伍廉洁自律。 （三）探索大城管运作模式，创新管理工作机制。积极探索大城管运作模式，推动城市综合管理工作领导小组组建工作，建立城市管理工作联席会议制度增强部门联动性，以强有力的领导机制和快捷有效的部门联动机制确保城市管理相关问题得到及时研究、及时解决。 （四）全面推行网格化管理，推行属地管理工作模式。在执法主体、机构不变的基础上，探索以乡镇街道为主负责本辖区城管执法工作的新型模式，结合我市推行的网格化社会管理，适当将执法人员划入街道，纳入社会管理网格，增强基层一线执法力度，充分发挥街道社区的属地管理优势、群众工作优势、司法衔接优势和信访维稳优势，将城市管理问题第一时间控制在源头，实现网格化、层级化、精细化管理。 （五）设定四城创建目标，促进管理实效提质。响应市委市政府争创“中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家生态园林城市、全国文明城市”目标，大力开展争创活动，设立工作目标，分解工作任务，进一步营造良好的城市管理氛围，从注重城市管理结果到更加注重城市管理过程，带动队伍和市民整体素质的提升。 乡镇同建同治工作总结 2014年，在县委、县政府的正确指导下，在县同建同治办的大力支持下，我镇认真贯彻执行同建同治的工作要求，按照“突出重点、示范带动、整体推进”的原则，以“五化四清三基”为目标，深入推进同建同治，着力优化人居环境，取得了一些成效，现将全年工作总结如下： 一、高度重视，落实责任 我镇地处县城近郊，辖16个村（居），总人口2.7万，总户数6488户，居民居住集中，加之高速等重点工程建设项目的实施，流动人口较多，因而同建同治工作量大、涉及面广、任务艰巨。为此，镇党委、政府高度重视，将同建同治工作作为重点来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，成立了城乡同建同治工作领导小组，镇党委书记雷华亲任组长，镇长、人大主席为副组长，镇其他班子领导及各站所负责人、各村支部书记为成员；适时召开专题大会，及时传达州县相关文件精神，明确了相关人员的职责，将目标任务细化分解到村、到组，到户、到人，明确了各片、各段、各责任区的负责人，实行镇党政班子领导包片、驻村干部包村、村干部包组、组干部包户的绩效考核机制，严格捆绑责任，同奖同罚。 二、加强宣传，营造氛围 我镇通过广泛形式宣传发动，召开镇村两级会议，要求做好宣传工作。在民三公路沿线共树立同建同治固定宣传牌50块、悬挂横幅16条，发放宣传单及垃圾分类宣传卡9500多份，利用政府大门上方的电子显示屏进行滚动宣传等多种多样的方式向群众介绍、讲解同建同治工作的重要意义和具体要求。充分利用宣传栏开辟乡同建同治活动园地，主要向辖区群众宣传相关城乡同建同治知识和垃圾分类处置知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；营造同建同治工作的良好氛围，保证此项活动深入开展。同时，督促镇同建同治办工作人员及驻村干部，进村入户走访，树立模范典型等形式，将城乡同建同治工作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“同建同治，全民参与”的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的氛围，广泛发动群众参与城乡同建同治，自觉爱护绿化、公共设施，并对乱扔垃圾、牛皮癣、乱张贴等行为进行制止和清除。 三、突出重点，狠抓落实 我镇以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。今年春节上班后，针对生活垃圾多，新的牛皮癣多的实际，及时开展环境同整治，通过全镇上下加班加点的共同努力，共清理乱张贴以及牛皮癣1300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾、清理暴露垃圾及卫生死角600多处。同时对乱丢乱堆垃圾的住户进行城乡同建同治宣传，协助住户清运各类垃圾20多车。平时做好日常保洁工作，在镇区街道配备4名专职保洁员（长年承包），确保镇区垃圾日产日清，并由县环卫所以每车140元的价格负责清运；在其他村按照村域大小分别配备1至2名保洁员，实行户收集，村清运并分类处理。 四、以点带面，开展户评村比 在全镇开展文明卫生户评比活动，以“做文明村民、创文明村、建美好家园”为主题，将城乡同建同治工作引向深入，提高群众综合素质，使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为全镇群众的良好行为习惯。实现全镇道路整洁有序，生活区无脏乱差现象，公共场所清洁卫生，主次干道无积存暴露垃圾，水体清洁且水系畅通。通过每月一次的检查评比活动，按照考评细则，奖优罚劣，以先进带后进，逐步形成后进赶先进的良好风气。 五、齐抓共管，部门协调 城乡同建同治工作量大面广，单凭镇村干部很难完成各项指标任务，我镇充分意识到这一点，整合资源，建立符合实际的部门联动管理机制，积极与帮扶单位和辖区类机关、企业联系，共建文明卫生集镇，同时联合镇区所有学校，加强对中小学生的思想教育，开展小手牵大手教育活动，通过协调，极大的促进了同建同治工作的开展。 六、放眼长效，健全机制 城乡同建同治工作不是一次两次的突击性工作，而是进行的一项长期工作，必须建立健全各项规章制度，我镇先后印发了《城乡同建同治工作实施方案》、《乡村环境卫生整治方案》、《文明卫生户评比活动实施方案》、《乡村公路沿线环境卫生整治工作实施方案》等一系列方案和制定了《驻村干部管理考核制度》、《村干部管理考核制度》、《保洁员管理考核制度》、《村道养护人员考核制度》等制度，并把同建同治工作纳入年度绩效考核的内容，严格与驻村干部、村主干的工资报酬挂钩；要求各村结合实际，制定符合本村发展的《村规民约》。形成同建同治工作的长效机制，确保同建同治工作深入开展。必须进一步完善环卫保洁设施，我镇先后在泗坪、白泥两村实施了环境综合整治试点，共争取投入资金52万元，修建了垃圾焚烧炉、垃圾池，整修了村间道路、水渠及水井，配发了垃圾清运车、垃圾分类存放桶，两村的村容村貌得到了明显的改善。同时以点带面，结合其他各村实际，共修建垃圾焚烧池500口，修建垃圾围64个，配发垃圾桶4000多个，垃圾清运斗车15辆。 为确保同建同治工作有效开展，一是实行交流检查。为使村四大主干进一步了解各村同建同治工作开展情况，充分认清自身存在不足，着力推进全镇同建同治工作的顺利开展，镇里先后组织各村主干对5个村进行了交流检查，通报考核结果，推介先进典型。二是坚持明查暗访。围绕县同治办每月下发考评细则，每个月由镇同治办分别对各村进行综合考评，为确保公开、公平、公正，督察组及时联系该村村干部全程跟进，指出存在不足及时下整改通知书，要求及时整改落实。三是落实奖惩措施。在每个月进行考评的基础上，对各村进行排名打分，对同建同治工作开展每月综合排名前三名的村分别采取奖励4000元、800元、500元，后三名的村分别罚款1000元、800元、500元，罚款从年底村工作经费中扣除，位居中间的村不奖不罚，联系村的包片领导及驻村干部同奖同罚，将考核结果纳入绩效考核。 虽然我们做了一些工作，但离县委县政府的要求，人民群众的期盼还有很大差距。在下一步工作中，我们将继续坚持以党的十八大精神为指导，按照以“五化四清三基”的发展思路，以良好的精神面貌、务实的工作作风致力于美丽、魅力、腾飞、活力的建设。 七、明年工作打算。 （一）着力强化教育劝导。全镇上下要牢固树立大局意识和责任意识，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，一是强化思想认识。克服“无所谓的态度、小题大做的想法、厌战的情绪和盲目乐观的意识”四种消极思想，进一步统一思想认识，提高工作的积极性和主动性，扎实推进城乡同建同治工作。二是要注重积极引导。加强宣传，强化农户的环保意识，垃圾分类的教育教化工作，各村建立村级垃圾回收站，明确责任人，稳步推进垃圾回收一条龙服务的管理机制。三是开展多种宣教活动。结合社会综合管理工作，深入开展大手牵小手活动，积极开展大宣传、大规劝活动，让广大群众看在眼里、听在耳里、想在心里，使文明卫生意识深入人心，做到“行人不乱仍，垃圾不出户”。四是抓好党员干部教育。围绕同建同治工作目标，结合自身工作的实际开展多种多样的宣传活动，党员干部带头树榜样，当标兵，走前列。五是强化保洁人员管理。加强全镇保洁人员的管理工作，制定工作制度，完善工作措施，明确工作目标，将工作实绩与责任人挂钩，严格兑现奖惩。 （二）着力整治环境卫生。一是全面实行乡村垃圾大清扫。突出抓好环境卫生整治工作，对全镇村寨垃圾进行全面大清扫，消除死角。二是全面实行占道经营大清除。对境内所有违规占道经营点坚决进行清除，做到不出门面经营。三是实行交通秩序大整治。四全面实行户外广告大制止。以镇同治办牵头，对乱贴广告行为进行严厉打击。五是全面实行临时建筑大拆除。对境内违章建筑实行全面清理，做到沿街棚户一律拆除，占道遮阳伞一律取缔，门市广告牌一律规范。六是全面实行房前屋后大清理。积极引导农户整齐摆放柴禾、农具等杂物，着力营造乡村宜居环境。七是全面实行河道大治理。凡各村寨涉及到河道小溪及山塘的要加强河道治理，落实好每天保洁任务，确保河道整洁。 （三）着力建立长效机制。一是明确工作职责。坚持推行以“村为主”的工作模式，班子成员，驻村干部、村干部按照联点方案的要求严格落实责任，全力抓好联系点的同建同治工作。二畅通梳理渠道。镇区主街道要加强车辆的规范停放，主街道严禁出现乱停乱放等现象，确保畅通无阻。三是加强村寨建设。认真抓好责任区路段的环卫工作，广泛动员群众，发挥参与作用，促进同建同治工作的顺利开展。四要落实“门前四包”。继续在村、白泥村巩固“门前四包”成果。 （四）着力强化督导。加大对各村寨同建同治工作的督导指导，积极采取实地察看等形式，对各村开展工作情况逐项督促落实，在工作中出现的典型事迹，先进事迹予以全镇通报表扬，对工作拖延、推行力不行的，一经查实给予全镇通报批评，并按《镇同建同治考核办法》文件的有关要求进行处理。 |
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