| 标题 | 普洱市思茅区公开选拔副科级领导干部公告 |
| 内容 | 为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步深化干部人事制度改革,加大公开选拔领导干部力度,提高选人用人公信度，进一步优化我区干部队伍结构，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，区委决定，在全市范围内公开选拔7名乡科级副职领导干部。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔的职位、职位要求和范围 （一）公开选拔的职位（7名） 1、思茅区监察局副局长1名。 2、思茅区林业局副局长1名。 3、思茅区卫生局副局长1名。 4、思茅区地震局副局长1名（事业单位）。 5、思茅区科技局副局长1名。 6、思茅区民宗局副局长1名。 7、思茅区龙潭乡政府副乡长1名。 （二）职位要求 思想政治素质好，能牢固树立科学发展观和正确政绩观；具有履行岗位职责所需的政策理论水平、开拓创新精神和组织协调能力；善于调查研究，作风扎实；密切联系群众，有做好新形势下群众工作处理复杂矛盾的经验和能力。 （三）选拔范围 在普洱市党政机关、事业单位和国有企业中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的干部、企业中层以上管理人员中公开选拔。 二、基本条件和资格 本次公开选拔的报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，符合报考职位的要求，并同时具备下列资格和条件： （一）具有3年以上工龄（2006年11月30日前参加工作）。 （二）年龄在30周岁以下（1979年12月1日以后出生）。 （三）报考监察局副局长职位的，必须是非中国共产党党员，具有本科以上学历；报考林业局副局长职位的，必须是大专及以上林业类专业毕业；报考卫生局副局长职位的，必须是大专及以上医药卫生类专业毕业；报考地震局副局长职位的，必须是大专及以上地球物理学类专业毕业；报考科技局副局长或民宗局副局长或龙潭乡政府副乡长的，必须是本科以上学历。 （四）在国有企业、事业单位工作的报名人员，也应具备与报考职位相当的资格。 （五）身体健康。 具备上述条件的副科级以上领导干部（含非领导职务干部），也可参加报考。` 凡属下列情形之一者不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 4、受处分期间或者未满影响期限的； 5、正在接受审计机关审计的； 6、法律、法规规定的其他情形。 三、报名和资格审查 报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。 （一）报名时间：2009年11月20日至2009年11月29日。 （二）报名方法：采取现场报名的方式，同时进行资格审查，报名时须填写《思茅区公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式二份，交验身份证、毕业证、学位证、任职通知或职务聘书，以及所报职位要求的其他证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，近期免冠小1寸浅底彩色照片3张。报名登记表从普洱党建网、普洱人事人才网、思茅网下载，也可到思茅区公选办领取，报名登记表须用8K纸张双面打印。报名材料须经所在单位审查（非思茅区报考者还必须经所在党委（党组）组织人事部门审查）并签署意见、加盖公章后，由本人交思茅区公选办（办公地点：思茅区委组织部干部科。联系电话：0879－2130764） （三）在个人报名的基础上，由报考人员所在单位对其进行资格初审，所在组织人事部门进行复审，资格审查合格的报考人员由思茅区公选办统一发放准考证。 （四）根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经资格审查，符合条件的报名人数与职位之比一般不得低于10∶1。凡获准参加笔试的人数不足10人的职位，该职位不再进行公开选拔，报考人员可改报其它公开选拔的职位。 四、选拔程序 （一）统一考试 考试分为笔试和面试。试题从全国领导干部考试通用题库云南分题库中调取。 笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为12月上旬，具体时间另行通知。评卷由云南省委组织部考试测评中心组织实施。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5：1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，经汇总后在普洱党建网、思茅网、普洱人事人才网、思茅区电视台公布选拔职位面试人选及其笔试成绩。 面试选择适当的测评方法进行。面试考官由思茅区公选办选择确定。面试时设旁听席，凡有意参加旁听者，经申请批准后，可到现场旁听。 根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。综合考试成绩按照笔试成绩×50％＋面试成绩×50％的方式计算。综合成绩经汇总后在普洱党建网、思茅网、普洱人事人才网、思茅区电视台公布。 （二）组织考察 根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3：1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，合格者确定为考察对象，并向社会公示，体检不合格者，取消考察资格，空缺人选按综合成绩从高到低依次递补。 考察工作由中共思茅区委组织部组织实施。 （三）讨论决定 考察结束后，根据考试、考察情况和具体职位要求，由中共思茅区委组织部研究提出各职位的拟任人选建议方案，报中共思茅区委常委会讨论作出任用决定或者决定提出推荐、提名意见。 根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。 （四）任前公示 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对拟任或拟提名人选进行公示。 （五）办理任职手续 公示期满后，对未发现有影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续或按照有关规定推荐、提名。各公选职位选拔结果经汇总后在普洱党建网、思茅网、普洱人事人才网、普洱日报、思茅区电视台进行公布。 对公开选拔任用的干部实行一年的试用期，试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，按规定程序免去所任职务。 本公告由思茅区公选办负责解释。 《思茅区副科级领导干部公开选拔报名表》及公开选拔公告可登陆普洱党建网（www.pedj.gov.cn）、普洱人事人才网（www.pers.gov.cn）、思茅网（www.simao.gov.cn）下载和查询。 咨询电话：0879-2130764 监督电话：0879-12380 《点击下载》附件：思茅区公开选拔副科级领导干部报名表 中共普洱市思茅区委组织部 2009年11月17日 |
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