| 标题 | 面试时的最高和最低分数线范围 |
| 内容 | 老师：你好 请问现在规定了面试时的最高和最低分数线范围，换一个说法就是笔试成绩高出第二名多少以上，就有希望了呢？ 回复：现在还无法预算，综合成绩的计算方法由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成具体具体的综合成绩计算方法如下： 1、报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法 考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3]×50% +（面试成绩×50%） 2、报考公安（森林公安）人民警察岗位人员的综合成绩合成办法 考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4]×50% +（面试成绩×50%） |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。