| 标题 | 2012年苏州昆山市医药卫生系统竞争性选拔助理级后备干部简章 |
| 内容 | 为进一步深化我市医药卫生系统干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，加大年轻干部选拔使用力度，推进干部队伍年轻化、职业化，根据医药卫生系统领导班子建设和卫生发展实际的需要，采用竞争性选拔方式选拔一批助理级后备干部。 一、选拔职位及人数 共选拔助理级后备干部10名，其中医疗管理岗位7名，公卫管理岗位3名。 二、选拔范围 在本市医药卫生系统范围内，符合职位选拔条件的党政机关、事业单位在编工作人员均可报名。 三、资格条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件和资格，有胜任职务所必备的理论政策水平、专业知识、工作经验和组织领导能力； 2.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历； 3.年龄在30周岁及以下（1982年1月1日后出生）；全日制普通高等院校硕士及以上学历，年龄可放宽到35周岁及以下（1977年1月1日后出生）；在昆连续工作3年以上。 4.符合所报职位的具体要求； 5.身体健康。 四、职位具体要求 1.医疗管理岗位：卫技类专业（医、药、护、技、卫生管理），熟悉基层医疗卫生单位管理工作及相关政策法规，具有从事卫生专业技术或医院管理等相关工作经历，具备履行职责所需的组织领导能力。 2.公卫管理岗位：预防医学或医药管理类相关专业，熟悉公共卫生及医药单位管理工作及相关政策法规，具有从事公卫、医药管理等相关工作经历，具备履行职责所需的组织领导能力。 五、选拔程序 1.公开报名。采用组织推荐和个人自荐两种报名方式。 2.人岗相适度评价。成立竞争性选拔助理级后备干部领导工作小组，对每位报名者进行资格审查，对符合条件者统一组织申论考试。按照《人岗相适度评价标准》对报名者进行综合分析和评估，产生20名（其中医疗管理岗位14名，公卫管理岗位6名）人选进入演讲推荐程序。 3.演讲推荐。经人岗相适度评价筛选产生的20名人选分别进行演讲，陈述自己的基本情况、经历特长、任职优势等。对20名演讲人选进行民主推荐，产生12名（其中医疗管理岗位8名，公卫管理岗位4名）考察人选。 4.组织考察。对民主推荐产生的人选进行组织考察。 5.差额票决。根据考察情况提交市卫生局、食品药品监督管理局党政领导班子联席会议差额票决，产生10名（其中医疗管理岗位7名，公卫管理岗位3名）人选。 6.公示挂职。对票决产生的人选经公示后统一办理挂职手续，进行培养锻炼。 六、报名事项 1.报名时间 2012年6月8日至6月15日，上午9:00-11:30，下午1:30-4:30，逾期不予受理。 2.报名地点 局组织人事科 3.报名要求 采用现场报名形式。报名者本人须携带如下材料： ①纸质材料：《报名人员登记表》、身份证、工作证（或单位证明）、学历证书、学位证书、职级证明（或任职文件）、职称证书及能够证明本人工作业绩的有关资料（以上资料需原件和复印件各一份）、近期2寸正面免冠彩照4张。 ②电子材料：《报名人员登记表》，近期2寸正面免冠彩照(JPG格式，宽400*高532像素)。报名者可访问《昆山卫生》(网址：http://www.ksws.gov.cn)，从网上下载《报名人员登记表》。 所有报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消资格。报名材料恕不退还。 本次竞争性选拔助理级后备干部工作在昆山市卫生局、食品药品监督管理局的领导下，由局组织人事科具体负责组织实施。局纪检、监察部门对竞争性选拔工作全过程进行监督。咨询电话：57369505（卫生局、食品药品监督管理局组织人事科），监督电话：57381258（卫生局、食品药品监督管理局纪委）。 昆山市卫生局 昆山市食品药品监督管理局 2012年6月8日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。