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标题

2012年珠海市遴选干部职位条件一览表

内容

职位代码	遴选职位	遴选人选范围	职位要求
01	市住房和城乡规划建设局总规划师 1名	1.市、区（功能区）城建系统（详见注2）实施和参照公务员法管理的工作人员； 2.市直城建部门下属非参照公务员管理事业单位及企业的主要负责人，45岁以下（1967年6月30日以后出生）	1. 具有全日制城市规划建设及相关专业的大学本科以上学历； 2. 具有5年以上规划建设管理工作经历； 3. 熟悉国家、省、市有关城乡规划建设方面的法律法规及相关政策； 4. 有较强的理论研究和解决问题的能力。
02	市海洋农渔和水务局总工程师 1名	1.市、区（功能区）城建系统（详见注2）实施和参照公务员法管理的工作人员； 2.市直城建部门下属非参照公务员管理事业单位及企业的主要负责人，45岁以下（1967年6月30日以后出生）	1. 具有全日制工程建设类相关专业的大学本科以上学历； 2. 从事工程建设管理工作5年以上，熟悉工程建设相关理论和专业知识； 3. 有较强的理论研究和解决问题的能力。
03	市安全生产监督管理局局副局长 1名	市、区（功能区）经济类部门（详见注1）、安监、消防（公安）系统公务员	1. 具备较高的法律政策水平，坚持原则，责任意识强； 2. 熟悉了解我市安全生产情况； 3. 处理突发事件能力较强。
04	市实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》领导小组办公室副主任1名	市委办、市委政研室、市府办及市、区（功能区）经济类部门（详见注1）工作人员	1. 具有全日制大学本科以上学历； 2. 有较强的宏观思维能力，开阔的视野和较强的创新意识； 3. 熟悉经济领域工作及相关政策； 4. 组织协调和沟通能力较强。
05	市城市更新管理办公室副主任 2名	1.市、区（功能区）城建系统（详见注2）实施和参照公务员法管理的工作人员； 2.市直城建部门下属非参照公务员管理事业单位及企业的主要负责人，45岁以下（1967年6月30日以后出生）	1. 熟悉国家、省、市有关城市建设、规划、城市更新的法律法规、政策； 2. 具有城市规划、建设或国土管理工作3年以上经历； 3. 开拓创新能力较强。

注1.经济类部门包括：市发展和改革局、市科技工贸和信息化局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市环境保护局、市国土资源局、市住房和城乡规划建设局、市交通运输局、市港口管理局、市海洋农渔和水务局、市审计局、市国资委、市统计局、市市政园林和林业局、市城市监督管理局、市公路局、市口岸局。横琴新区、各行政区、经济功能区相应部门。
注2.城建系统包括：市发展和改革局、市科技工贸和信息化局、市国土资源局、市环境保护局、市住房和城乡规划建设局、市交通运输局、市港口管理局、市海洋农渔和水务局、市市政园林和林业局、市城市监督管理局、市公路局。横琴新区、各行政区、经济功能区相应部门。

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