| 内容 |
为便于报考人员提供履历业绩评价材料，现将有关事项说明如下：
一、报送材料清单
1、身份证；
2、《干部任免审批表》（由干部主管部门提供，并加盖公章；表中信息应是反映干部当前状况的最新信息，正反两面均提供）；
3、任现职务和同职级职务的任免文件；
4、《个人信息采集表》（表样附后）；
5、学历学位证书证件（按《个人信息采集表》中“教育经历”部分填报的内容提供）；
6、教育培训证书证件；
7、资格资质及专利证书证件；
8、表彰奖励证书证件；
9、有关论文、论著；
10、其他材料，如：企业人员须提供企业法人代码证复印件、设区的市级以上统计局、国资委出具的相关证明等；
11、诚信承诺书（样式附后）。
上述材料1—5及材料11，每位考生均必须报送，其余材料根据个人情况和岗位资格条件等据实提供。
上述材料原则上均应提供原件和复印件。确实无法提供原件的，应在复印件上加盖有证明效力的公章。所提供的材料原件在审核完后退回报考者本人。
二、材料审核与装订
报考人员应实事求是地填报相关材料，并按照干部管理权限，报组织人事部门审核把关。
报考人员提供的材料复印件应按前述顺序编排目录，装订成册，版式为A4纸大小，每位考生报送7套。如果材料较多可分两册装订。
三、时间安排与报送方式
考生材料应于7月7日下午17：00之前报送至济宁市公选办，愈期不报的，视为自动放弃。
市内的报考人员，由所在县市区、单位组织（干部、人事）部门统一报送材料；市外报考人员由本人报送。
济宁市公选办
2012年7月3日
附件：
《个人信息采集表》《诚信承诺书》
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