| 标题 | 2012年四川省卫生厅面向全国公选直属事业单位领导干部通告 | ||||||||
| 内容 | 为选好配强四川省卫生厅直属事业单位领导班子，省卫生厅决定在全国范围竞争性选拔1名直属事业单位领导班子成员。 一、职位要求
二、报名条件与资格 （一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件； （二）具备上述职位的学历、经历、职称、年龄要求； （三）计算任现职和年龄时间，确定学历、学位、专业技术职务、工作经历等相关情况，截止时间均为2012 年6月30日； （四）近三年年度考核称职（合格）以上； （五）无以下情况： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的 2.曾被开除公职的； 3.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的； 4.其他影响提拔使用的情形。 三、公选程序和方法 （一）报名及资格审查。 1.报名：凡符合报名资格条件的，可自行到四川省卫生厅人事处现场报名，也可以通过电子邮件的形式报名。 2.资格审查：由四川省卫生厅人事处对报考人员进行资格审查，审查合格者参加专业水平测试。 （二）考试。 1.笔试。笔试内容主要是行政管理和医院管理知识等，满分为100分，按50%折算计入总成绩。依照笔试成绩高低顺序，按招聘岗位1:5比例（不足1:5的按实际人数）确定进入面试对象。 2.面试。面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度，特别是分析和解决领导工作中实际问题的能力。满分为100分，按50%折算计入总成绩。面试小组由有关领导、专家和组织人事干部等人员组成，人数为9人。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分，去掉最高分和最低分，取其余7名考官的平均分作为考生的面试得分。 （三）组织考察。 根据考生笔试和面试的综合成绩，从高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为2:1。如有体检不合格者，其空余名额按照考生综合成绩从高分到低分递补。 （四）党组研究决定。 考察小组根据考察情况和综合成绩，研究提出任用建议。按照干部管理权限和相关程序提出建议任用人选，呈报厅党组讨论决定拟任人选。 经集体讨论认为无合适人选的，该选拔职位可以空缺。 （五）试用与任职。 对党组决定任用的干部人选进行公示，公示期为7天。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，试用期1年。试用期间履行所任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续。 四、报名时间和方式 （一）报名方式。 通过组织推荐或个人自荐等方式报名，报名者可以到四川省卫生厅人事处现场报名，也可以通过电子邮件将相关报名材料电子版发至四川省卫生厅人事处邮箱: scswstrsc@126.com。 （二）报名材料。 《2012年四川省卫生厅面向全国公开选拔直属事业单位领导干部报名登记表》一式两份（请登录四川省卫生厅网站http://www.scwst.gov.cn通知公告栏下载），并提供身份证、工作证、学位证、专业技术职称证书原件与复印件，现任职务证明材料复印件等相关材料，大一寸正面半身免冠彩色照片5张。通过电子邮件报名的请将相关证书及证明材料的复印件通过特快专递方式邮寄至四川省卫生厅人事处。 （三）报名地点。 成都市青羊区上汪家拐街39号四川省卫生厅13楼7号；邮编：610041；联系电话：028-86138412。 （四）报名时间。 截止报名时间2012年7月20日（星期五）17:30。上午9:00-12:00，下午15:00-17:30 。周六、日不接受现场报名。 四川省卫生厅 二〇一二年七月十日 |
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