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标题 2012年黔南州龙里县公开选拔团县委书记副书记和科级后备干部简章
内容
    为进一步深化干部人事制度改革,不断改善和优化全县领导班子结构,建设一支素质优良、数量充足、结构合理的年轻干部队伍。经县委研究,决定面向全县公开选拔团县委书记、副书记和一批科级后备干部。
    一、职位和名额
    1、共青团龙里县委员会书记1名(正科级)、副书记2名(副科级);
    2、科级后备干部一批,名额按参加考试人数的50%确定。
    二、选拔范围和资格条件
    (一)选拔范围
    面向本县符合条件的机关事业单位在编在职干部进行选拔。
    (二)资格条件
    1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;
    2、具有普通高等教育全日制大学本科及以上学历;
    3、年龄在30周岁以下,即1981年7月31日以后出生;
    4、具有2年以上工作年限,即2010年7月31日以前参加工作;
    5、身心健康。
    (三)具体职位有关要求
    1、共青团龙里县委员会书记人选一般应是中共党员;
    2、共青团龙里县委员会副书记人选年龄一般应在28周岁以下;
    3、共青团龙里县委员会班子中应注意配备少数民族干部和女干部。
    以下人员不予报名:
    1、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;
    2、在党纪处分期限内的和受政纪处分尚未解除的;
    3、受过刑事处罚的;
    4、近三年年度考核中有基本称职(合格)及以下等次的(不含试用期不定等次的人员);
    5、存在法律、法规规定不得任职的其他情形的。
    三、程序和方法
    (一)报名
    报名方式:采取现场报名的方式进行
    报名时间:2012年7月23日至26日(工作时间)
    报名地点:县委组织部(县政府大楼四楼)
    报名所需材料:《龙里县公开选拔团县委书记副书记和科级后备干部报名登记表》(一份);身份证、学历(学位)证书原件和复印件;参加工作文件复印件;近期正面1寸免冠彩色照片4张。
    (二)资格审查
    公选领导小组办公室对报考人员进行资格审查,资格审查合格人数超过30人及以上方可进行公开选拔。
    资格审查工作贯穿公开选拔工作的全过程,如发现有弄虚作假者,立即取消参选资格,并按有关规定进行处理。
    (三)考试
    考试分为笔试和面试,笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。笔试采用闭卷方式,内容为公共基础知识,重点测试报考者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本方法和相关知识的掌握情况,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。面试采取无领导小组讨论方式,主要测试应试者理解分析问题的能力、组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力和综合业务素质、实际工作经验等。
    笔试、面试时间另行通知。
    (四)组织考察
    笔试和面试结束后,从高分到低分按参加考试人数50%的比例确定科级后备干部考察人选,由县委组织部组成考察组到考察对象所在单位对考察人选进行全面考察。
    (五)确定科级后备干部人选名单和共青团龙里县委员会书记、副书记差额票决初步人选名单
    根据考试和考察结果,研究确定科级后备干部人选名单,并从后备干部人选名单中研究提出9名共青团龙里县委员会书记、副书记建议人选名单,经县委常委会议研究确定6名共青团龙里县委员会书记、副书记差额票决人选名单。
    (六)竞职演讲和县委全委会票决
    竞职演讲以抽签的方式确定先后顺序,每人限时5分钟。演讲内容主要包括对拟任职位的认识、打算和态度等。竞职演讲结束后,由全体县委委员现场差额票决确定共青团龙里县委员会书记、副书记拟任职人选。票决当场计票,当场宣布结果。
    (七)任前公示及任命
    对拟任职人选按有关规定进行任前公示,公示时间为7天。公示结束后,对在公示期限内没有反映或有反映但缺乏事实依据的,按程序和有关规定办理任职手续。对群众有反映,有关部门正在调查核实的,待核实后,视情况研究确定是否办理任职手续;经调查核实确有问题、不宜任用的,取消其任职资格,并转交有关部门按规定进行处理。
    四、管理和待遇
    1、对经按程序和有关规定办理任职手续的公选人员,实行一年试用期。试用期满后,经考核胜任的,正式任职。经考核不胜任工作的,由县委组织部提出免职意见,报县委常委会决定免去试任职务,免职人员按公开选拔前相应的职级另行安排工作,不再保留相应待遇。
    2、参加全委会差额票决但没有被任用的,列为科级后备干部重点培养对象,安排到有关单位挂职锻炼。
    3、符合报名条件但没有积极参与此次后备干部公开选拔的,原则上今后不再列入后备干部库。
    4、经过此次公开选拔确定为后备干部的,将由县委组织部分期分批安排外出培训、挂职锻炼等加大理论培训和实践锻炼的培养力度,使其较快成长。并在乡镇和县直部门领导班子空缺补充、县直机关事业单位空编进员或全县重点工作抽调人员时,原则上优先从公开选拔的后备干部中进行选拔。
    五、其他
    公开选拔工作接受纪检监察部门和广大干部群众的监督。
    龙里县纪委监察局举报电话:0854- 5632121
    龙里县委组织部专用举报电话:0854- 5621808
    本简章由公选领导小组办公室负责解释。
    咨询电话:5621698
    

中共龙里县委组织部
    

2012年7月16日

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