| 标题 | 2012年遵义市务川自治县面向全县竞岗选拔部分县直单位中层干部公告 |
| 内容 | 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀干部跨行业多岗位交流锻炼，经研究，决定面向全县公开竞岗选拔部分县直单位中层干部，现将有关事宜公告如下： 一、公开竞岗选拔机关中层干部职位（9个） 1、中共务川自治县纪委（务川自治县监察局）所属各纪工委（监察分局）综合室副主任5名 2、中共务川自治县委组织部办公室主任1名 3、中共务川自治县委组织部知工办主任1名 4、中共务川自治县委督查局综合室主任1名 5、中共务川自治县委党史办征研股股长1名 二、选拔范围及对象 各乡镇及县直党政群团机关中从事公务，具备公务员身份的人员。 三、资格条件 1、大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下（1977年8月31日后出生），其中，县委组织部、县委督查局所属职位报考年龄在30岁以下（1982年8月31日后出生）； 3、2年以上工龄（2010年8月31日前参加工作）； 4、中共党员（含预备党员）； 5、具有公务员身份，其中党史办征研股股长含参公管理人员；需为2011年9月30日前录用的公务员（参公管理人员）。 6、身体健康。 有下列情况之一者，不能参加公选竞岗： 1、受过司法机关刑事处罚的； 2、违反计划生育政策受过处罚的； 3、近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为的； 4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 5、近两年年度考核有不称职（不合格）的； 6、其他有关政策法规有规定的。 四、工作程序及方法 （一）发布公告 在全县范围内发布公告，公布公开选拔的职位职数、任职资格条件、程序办法、纪律要求等相关内容。 （二）推荐报名。采取组织推荐、干部自荐等方式进行。各单位党委（党组）可根据公布的资格条件、岗位职责要求等，采取党委(党组)推荐报名、干部自荐报名（需经单位党委（党组）审核同意）的方式，根据公布的程序和要求推荐报名。 （三）资格审查。县委组织部负责对公选竞岗报名人选进行资格初审。经资格初审，同一职位符合条件人数达不到1：2比例的，调减或取消该职位公选计划。对不能开考的职位，报名者符合其他职位报考条件和资格的，可改报其他职位。 （四）综合能力测试 测试包括笔试、面试两个环节，具体时间另行通知。 1、笔试：笔试为闭卷，满分为100分；笔试内容以《申论》为主，并结合务川县情及公选岗位命题。 按照1：2比例从高分到低分确定面试人选（并列第2名一名列入），笔试成绩向社会公布。 2、面试：面试由县委组织部会同有关单位组织实施。主要测试拟选岗位所要求的能力和素质，满分为100分。 （五）组织考察 按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，以1：1比例从高分到低分确定考察人选，进行全面考察（并列第1名的，一并考察），同时会同有关职能部门进行资格联审。经考察或资格联审，存在影响任用因素的，顺延递补第2名进行考察。 （六）研究决定 公选领导小组根据综合测试成绩和考察情况，研究确定拟任职人选。 （七）公示与任命 决定任用的干部，按规定进行公示，公示时间为7天。公示后，未发现影响任用问题的，按照有关规定程序办理任职手续，对公选竞岗的干部实行六个月的试用期。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续，任职时间自试任职之日起计算；不胜任的，免去试任职务，退回原单位。 五、报名时间及方法 （一）报名时间：2012年8月23日至8月31日。 （二）报名方法：报名点设立在县委组织部（公务员管理股）。 报名须提供的材料：《务川自治县2012年公选竞岗报名表》；身份证、学历证明等材料复印件一份（同时提供原件经报名处审核后退回）；近期免冠同版小二寸照片3张。 六、其它事项 本方案未尽事宜，由县公开竞岗选拔领导小组研究解决。 咨 询 电 话 ：5590409 监督举报电话：5627911 中共务川自治县委组织部 二○一二年八月二十日 |
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