| 标题 | 2012年重庆市长寿经济技术开发区公开选拔副处级领导干部工作简章 |
| 内容 | 为改善长寿经开区管委会内设机构及下属事业单位领导班子结构，经研究，决定公开选拔一批副处级领导干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》等有关规定，制定本《简章》。 一、公开选拔的职位和人数 1.财务局副局长1名； 2.安全监督管理局副局长1名； 3.土地储备中心副主任1名； 4.应急管理中心副主任1名。 二、报名人员的范围和条件 （一）报名范围 长寿区辖区范围内的机关、事业单位、在长大中型企业在编在岗人员。 （二）报考条件 报名人员需同时具备以下基本条件： 1.具有大学专科及以上学历；年龄在45周岁以下。 2.财务局副局长、土地储备中心副主任职位报名者需是党政机关、事业单位工作人员任正科级或相当于正科级三年及以上。 3.安全监督管理局副局长、应急管理中心副主任职位报名者需是党政机关、事业单位工作人员任正科级或相当于正科级三年及以上；大中型企业工作人员评聘副高级专业技术职称两年及以上。 报名人员需具备以下专业条件： 1.财务局副局长职位报名者需具有较强财务管理能力，具有较丰富的财务管理工作经验。 2.安全监督管理局副局长职位报名者需是化学工程相关专业学历，具有较丰富的危化企业安全环保管理工作经验。 3.土地储备中心副主任职位报名者需具有较丰富的征地拆迁管理工作经验。 4.应急管理中心副主任职位报名者需具有较强的综合协调管理能力或较丰富的大中型企业安全环保管理工作经验。 年龄和任职时间均截止到2012年8月31日。 三、有下列情形之一者不得报考 1．正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的； 2．正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的； 3．违反计划生育有关规定，正在处罚期内的； 4．近三年年度考核有不称职或基本称职情况的； 5．其他不适宜提任处级领导职务的情况。 四、公开选拔的程序 （一）报名 报名采取组织推荐或个人自荐等方式进行，并填写报名登记表。属组织推荐的，须征得本人同意。 报名时间（共5天）：2012年8月29日--9月4日（周末双休日除外，每天上午8：30--12：00；下午14：30—18：00）。 报名地点及联系方式： 采取现场报名的方式，报名地点在中共重庆市长寿区委组织部干部科（长寿区行政中心南楼5楼509室）。 联系电话：（023）40230472 传真：（023）40253115 报名所需证件和材料：身份证、工作证明材料、毕业证、学位证、任职证明材料、专业技术资格证书和聘书原件及1份复印件；近期2寸正面免冠彩色照片5张及电子版照片1张。组织推荐报名的，还需有所在单位组织人事部门出具的证明（包括报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历）。 （二）资格审查 由区委组织部统一进行资格审查，对审查合格者将发给笔试通知和《准考证》。对弄虚作假者，将取消其考试资格。经资格审查合格的人员参加笔试。每个职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例最低不低于7：1。每个职位报名人数达不到规定比例的，即终止该职位公开选拔程序。 （三）笔试、面试、考察 本次公开选拔实行笔试、面试、考察逐次淘汰，分别实行100分制量化计分。 1.笔试：试题从重庆市党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试题库中提取。主要测试公共科目知识。笔试成绩将书面通知应试者，并张榜公布。 笔试时间：2012年9月8日上午9：00—12：00 2.面试：各职位笔试成绩前5名的人员，进入面试环节。面试人选的笔试成绩应不低于60分。若笔试成绩合格人员达不到5：1的比例则合格人员全部进入面试环节。若第5名出现并列，则一并进入面试环节。面试成绩将书面通知应试者，并张榜公布。 面试时间：2012年9月15日上午9：00 3.考察：各职位面试成绩前3名的人员，进入考察环节。考察人选的面试成绩应不低于60分。若面试成绩合格人员达不到3：1的比例则合格人员全部进入考察环节。若第3名出现并列，则一并进入考察环节。综合成绩将书面通知应试者，并张榜公布。 （四）体检 进入考察环节的所有人员均要按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》有关规定进行体检，因体检不合格出现的缺额，在综合成绩合格者中从高分到低分依次递补。 （五）拟任人员确定 根据笔试、面试、考察综合成绩，按照3：1比例差额票决拟任提名人选。综合成绩的计算方式为“综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考察成绩×30%”。如某一职位的3名考察对象均不合适，该职位可空缺。 （六）公示 对区委研究确定的拟任提名人员，在有关媒体及本人所在工作单位予以公示，接受群众监督。公示发现有影响其任职问题的，取消其任职提名资格。公示时间7天。 （七）办理任职手续 对公示合格者，按照干部管理权限履行任职程序。 （八）试用 对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作，或者回原单位工作。 五、工作监督 本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃依法查处。 六、本《简章》由中共重庆市长寿区委组织部负责解释。 中共重庆市长寿区委组织部 2012年8月29日 |
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