| 标题 | 2012年梅州市五华县人民政府办公室公开选调工作人员的公告 |
| 内容 | 为拓宽选人用人渠道，进一步吸纳优秀人才，根据工作需要，五华县人民政府办公室面向全县公开选调工作人员。 一、范围及对象 从五华县内具有公务员（或参照公务员）身份和全额财政拨款的事业单位有干部身份的人员中选调。 二、选调名额 选调工作人员5名，其中公务员编制2名、事业单位编制3名。 三、报名条件 1、政治素质、思想品德好，事业心、责任心强； 2、本科（第一学历为全日制大专以上）以上学历，专业不限； 3、有较强的写作能力和协调能力，能熟练操作计算机进行自动化办公； 4、年龄30周岁（即1981年9月1日以后出生）以下，五官端正，身体健康，具有基层工作经验2年以上（相关的时间界定均以2012年8月31日为限）。 四、选调程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试和面试相结合的方式。经考察后确定选调人选，并按有关程序办理调动手续。 （一）报名时间 2012年9月24至28日，上午8时30分至11时30分、下午2时30分至5时30分。 （二）报名地点及相关事项 报名地点设在五华县人民政府办公室（县党政综合大楼二楼），联系人：周恭林，联系电话：4433425。报名时须持身份证、学历证书原件和复印件，大一寸免冠蓝底近照3张，并填写《五华县人民政府办公室选调工作人员报名登记表》（在政府公众网下载）。经资格审查合格后，报领导小组审定参加考试人选。 （三）考试时间及方式 时间：2012年10月中下旬（具体时间、地点另行通知）。 方式：笔试分初试和复试，内容为写作，根据初试成绩公务员系列取前10名、事业单位系列取前15名进入复试，复试后公务员系列取前4名、事业单位系列取前6名进入面试；面试包括现场测试计算机操作技能和考察。 （四）评分办法 按初试、复试、计算机操作技能、考察分别占20%、60%、10%、10%计算总成绩，以总成绩从高分到低分依次选调。 五华县人民政府办公室 2012年9月14日 |
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